本篇文章給大家談談湖北省工傷是否有誤工費，以及湖北工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷誤工費賠償標準
年起，我國最低工資標準的60倍為誤工費的賠償標準。如果用人單位未依法參加工傷保險，那么在計算誤工費的時候，可以參考其已繳納的社會保險費基數，賠償比例可達80%-100%。
誤工費按工傷前工資標準計算支付，直至傷殘評定之日。生活費、住院費由用人單位按當地出差伙食補助標準的百分之七十支付。陪護費，根據醫院證明結合護理人員工資計算。醫療費、憑據和病歷報銷。
綜上所述，工傷誤工費是按照員工的月工資水平來計算的。員工在工傷期間停工留薪的，停工留薪的費用可以視為誤工費，該費用由單位按照員工的工資水平來按月支付給員工。
法律主觀：工傷職工一般沒有誤工費，但有停工留薪期內的工資，按其原工資福利待遇來支付。而誤工費的賠償標準如下：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況計算。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
武漢工傷鑒定為九級怎么賠償?
1、九級工傷的賠償范圍包括：治療工傷期間的工資福利；勞動能力鑒定費；治療工傷的醫療費用和康復費用；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；其他。
2、法律主觀：賠償標準如下：《湖北省 工傷保險條例 》第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十五條的規定由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘補助金 。
3、九級 傷殘 是屬于倒數第二輕的一個 傷殘等級 ，最輕的等級時十級，九級傷殘應該賠償職工九個月的 工資 還有醫療補助金八個月等等。
4、根據我國工傷保險條例規定，工傷鑒定九級賠償標準為9個月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
5、湖北省九級工傷賠償標準如下：保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼。
湖北工傷賠償2022標準表格
1、年全國工傷賠償標準：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
2、法律主觀：賠償標準如下：《湖北省 工傷保險條例 》第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十五條的規定由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘補助金 。
3、最新工傷賠償標準：醫療費。醫治工傷所需費用契合工傷保險醫治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞規范；住院膳食補助費。本單位因公出差膳食補助規范的70%；交通費、食宿費。
4、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
5、法律主觀：2022年最新湖南省 工傷賠償 標準是什么 暫未有新政策出臺，小編為您準備了現行相關政策。
6、法律主觀：湖北省2019年交通事故及人身損害賠償標準。城市居民人均可支配收入：34455元。農村居民人均可支配收入：14978元。殘疾賠償＝被訴法院所在地上一年度城鎮（農村居民）人均收入×殘疾系數×賠償年限。
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