今天給各位分享工傷認(rèn)定書下來后可以找公司賠償嗎的知識，其中也會對工傷認(rèn)定書已下來,后期怎樣賠付進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定書下來后怎么獲取賠償
• 2、工傷認(rèn)定下來了怎么要求賠償
• 3、工傷認(rèn)定書下來了,可以要求用人單位賠償了嗎?為什么?
• 4、認(rèn)定工傷決定書下來之后下一步該怎么做
• 5、工傷認(rèn)定下來怎樣跟公司要錢
• 6、工傷認(rèn)定后就能理賠嗎

工傷認(rèn)定書下來后怎么獲取賠償

工傷認(rèn)定后的索賠流程：工傷理賠的流程一般有：申請工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書--提交工傷待遇申請資料--領(lǐng)取工傷待遇。首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定書下來后怎么獲取賠償工傷認(rèn)定書下來后，工傷職工應(yīng)當(dāng)在傷情相對穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；鑒定結(jié)果出具后，可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請賠償，賠償按傷殘等級支付。

工傷認(rèn)定下來后去社保局和用人單位領(lǐng)賠償金。相關(guān)規(guī)定如下：工傷賠償金一部分有工傷保險基金支付，一部分有用人單位支付。

工傷認(rèn)定下來了怎么要求賠償

工傷認(rèn)定下來要求賠償?shù)姆椒ㄈ缦抡J(rèn)定工傷之后，發(fā)生傷殘的由勞動部門指定的機(jī)構(gòu)作傷殘鑒定，按照鑒定等級，計(jì)算殘疾補(bǔ)助金，另外誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由單位向勞動部門申請，勞動部門所屬的社保機(jī)構(gòu)會將錢發(fā)下的。

根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定可申請工傷賠償，具體流程如下：向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)（縣）社保分中心。

工傷認(rèn)定書下來后怎么獲取賠償工傷認(rèn)定書下來后，工傷職工應(yīng)當(dāng)在傷情相對穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；鑒定結(jié)果出具后，可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請賠償，賠償按傷殘等級支付。

工傷認(rèn)定書下來了,可以要求用人單位賠償了嗎?為什么?

1、還不行，因?yàn)楣J(rèn)定書只是確認(rèn)你是因?yàn)楣ぷ鞫軅模r償?shù)脑挘€需要一個傷殘等級鑒定書，這個決定著用人單位需要給你賠償多少錢。接下來，我們就仔細(xì)講一下這件事。

2、有工傷認(rèn)定書可以獲得賠償嗎 工傷認(rèn)定后，影響勞動能力的，申請傷殘鑒定，構(gòu)成殘疾的，可以得到傷殘賠償，沒有傷殘的，只享受工傷待遇，報銷醫(yī)療費(fèi)用，不同情況稍作分析。

3、工傷職工受傷進(jìn)行工傷鑒定之后，就可以依據(jù)鑒定結(jié)果要求用人單位賠償并要求用人單位申報工傷保險待遇，如果因工傷保險待遇發(fā)生勞動糾紛，可以通過調(diào)解，仲裁，訴訟解決。

認(rèn)定工傷決定書下來之后下一步該怎么做

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；(如果是事實(shí)勞動關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。

工傷認(rèn)定后下一步申請勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇，需要提交工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等資料。

向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

收到工傷認(rèn)定書后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

工傷認(rèn)定下來怎樣跟公司要錢

1、工傷認(rèn)定決定書下來之后，可以先找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商工傷賠償?shù)氖虑椋緦Υ隙ㄓ幸欢ǖ某绦颍軌騾f(xié)商解決是最好的方法。如果協(xié)商不成，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請勞動仲裁解決。

2、工傷認(rèn)定下來跟公司要賠償具體如下：工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告；工傷認(rèn)定程序。

3、如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)是工傷。協(xié)商不成的，勞動者向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

4、和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進(jìn)行投訴，由勞動部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。

工傷認(rèn)定后就能理賠嗎

法律主觀：工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠，需要員工治療完畢，進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)，根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行 勞動能力鑒定 ，根據(jù)勞動能力鑒定的結(jié)果以及 醫(yī)療費(fèi)用 ，住院時間等來進(jìn)行報銷及 賠償金 額。

所以不是做了工傷認(rèn)定就能賠錢，還需持鑒定結(jié)論等材料向社保部門申請報銷。

有工傷認(rèn)定書可以獲得賠償嗎 工傷認(rèn)定后，影響勞動能力的，申請傷殘鑒定，構(gòu)成殘疾的，可以得到傷殘賠償，沒有傷殘的，只享受工傷待遇，報銷醫(yī)療費(fèi)用，不同情況稍作分析。

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