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社保工傷怎么補償標準(工傷認定后,社保和公司分別賠償哪部分)

adminllh法律知識2025年04月05日 00:08:58840

社保工傷怎么補償標準(工傷認定后,社保和公司分別賠償哪部分)

大家好,感謝邀請,今天來為大家分享一下社保工傷怎么補償標準的問題,以及和工傷認定后,社保和公司分別賠償哪部分的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒有關系,因為接下來將為大家分享,希望可以幫助到大家,解決大家的問題,下面就開始吧!

本文目錄

  1. 2021年工傷植物人賠償項目及標準
  2. 工傷認定后,社保和公司分別賠償哪部分
  3. 2021骨折傷殘等級1-10賠償標準

2021年工傷植物人賠償項目及標準

所謂植物人主要是因為一些意外情況而導致患者的健康受到影響

一、2021植物人賠償標準是怎樣

1、非持續(xù)性的誤工

這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。

2021植物人賠償標準是怎樣

2、受害人因傷致殘持續(xù)誤工

這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。

3、受害人因傷害死亡的

從侵權行為開始計算,至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費,因死亡賠償金已補償預期收入)。

二、植物人賠償計算公式

1、有固定收入的:

誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間

注:對有固定收入的,應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起,則是執(zhí)行的問題。

2、無固定收入的:

2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:

誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準):

誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)

工傷認定后,社保和公司分別賠償哪部分

工傷認定后,其補償全部歸人社局劃撥費用。

工傷認定必須在人社局指定醫(yī)療機構做傷殘鑒定,根據工傷鑒定等級來補償,不叫賠償!標準全國統一,只是根據各地區(qū)當年城鄉(xiāng)居民基本消費指數來劃定額度(因為和地區(qū)消費水平不一)。

公司因為按時繳納了職工保險,因此,公司不再具體負責,只不過公司人性點也許另行補償工傷人。

2021骨折傷殘等級1-10賠償標準

一、工傷的認定

(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

一)1級至4級工傷傷殘賠償標準

1級至4級工傷傷殘賠償標準,在中國全國各地都是統一的賠償標準,具體如下:

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫(yī)療保險費。

(二)5級至10級工傷傷殘賠償標準

5級至10級工傷傷殘賠償標準,主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項:

1、關于一次性傷殘補助金,中國全國各地都是統一的賠償標準,具體為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

2、關于一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標準,以及其他待遇規(guī)定,各省市規(guī)定不盡相同。

關于本次社保工傷怎么補償標準和工傷認定后,社保和公司分別賠償哪部分的問題分享到這里就結束了,如果解決了您的問題,我們非常高興。

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