今天給各位分享工傷輕微傷能報銷多少錢的知識，其中也會對輕微工傷能賠多少錢進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷輕微傷賠償標準
• 2、工傷輕傷怎么賠償標準
• 3、工傷輕傷賠償一般多少錢

工傷輕微傷賠償標準

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為20個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的80%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

輕微工傷是不構成傷殘等級的工傷，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。

工傷輕微傷賠償標準如下：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

工傷輕傷怎么賠償標準

1、工傷輕傷，如果不構成傷殘的，可以獲得的賠償主要有：醫療費用，誤工工資等。

2、工傷輕微傷賠償的標準具體如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

3、從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：一級 傷殘 為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

4、法律主觀：（一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

工傷輕傷賠償一般多少錢

可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。一般50元一天。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食 費，其合理部分應予賠償。

從 工傷保險 基金中支付 一次性傷殘補助金 ，標準為24個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付 傷殘津貼 ，標準為工資的90%，傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額。

根據《工傷保險條例》規定，工傷賠償標準分為4級，而工傷二級輕傷的賠償標準為12個月的工資總額。

工傷輕傷怎么賠償標準工傷輕傷，如果不構成傷殘的，可以獲得的賠償主要有：醫療費用，誤工工資等。具體標準須根據工傷人員工傷資水平、所處地區、是否形成勞動能力障礙及障礙等級、是否解除勞動關系等因素來確定。

工傷輕微傷能報銷多少錢的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于輕微工傷能賠多少錢、工傷輕微傷能報銷多少錢的信息別忘了在本站進行查找喔。