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單位上摔跤之后,引起肌筋膜炎,這算工傷不。
1、肌筋膜炎并不屬于職業病，并不屬于工傷范疇。
2、這個應該屬于疾病吧，如果不疾病的話，是不能認定為工傷的。
3、手腕疼痛在公司工作所得，如果不是工傷傷害造成的話，只能按病假處理的，病假期間，用人單位要支付病假工資的。
工作原因需經常走動或站立,現患跟腱筋膜炎,可否算工傷或職業病...
跟腱筋膜炎不屬于職業病。國家有一個職業病分類和目錄，只有目錄范圍內的疾病才能被認定為職業病。如果是在工作中受傷，可以走工傷。
因工作原因經常走醫生檢查腳筋膜炎，這個不能算職業病，我國職業病不包括腳筋膜炎。
不算工傷，因為員工的情況并非突發事故造成，也不屬于職業病，所以不能認定為工傷。
用人單位要在被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定。 用人單位沒有申請的，勞動者可在一年內申請。
筋膜炎能不能評工傷
1、應當認定為工傷。摔跤之后發現筋膜炎，可以申請勞動能力鑒定委員會進行工傷與疾病關聯性鑒定，經鑒定確屬工傷引起的，應當認定為工傷。
2、這個應該屬于疾病吧，如果不疾病的話，是不能認定為工傷的。
3、10級傷殘。按照《職工工傷與職業病致殘等級》筋膜炎屬于10級傷殘。筋膜炎是一類發生于肌筋膜的非特異性炎癥，病因與肌肉勞損、氣候等因素有關。
4、如果能被認定為職業病的，就屬于工傷。腱筋膜炎不屬于職業病認定范圍，不能被認定為職業病，當然也就不屬于工傷。
5、廣東胡律師：這個主要看這個“筋膜炎”是否屬于在工作中造成的，如果是的話就是工傷，如果是本身就有的疾病就不屬于工傷。
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