本篇文章給大家談談工傷補助*稅前扣除，以及工傷賠款稅前扣除對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
員工工傷賠償可以稅前扣除嗎
法律主觀：
企業根據《大連市城鎮企業職工工傷保險規定》的規定，向因工傷、殘、死亡的職工及家屬支付的工資、各種補貼和補助等福利待遇，允許稅前扣除工傷支出。及《關于企業所得稅若干問題的通知（2021年）》（穗地稅發[2021]220號）文件的規定： 納稅人發生的與生產經營有關的工傷事故，減除責任人賠償和保險賠款后的余額，屬于醫療費用的，在"應付福利費"中開支，不得在稅前扣除；納稅人在生產經營中作為責任人而向服務對象或者第三方（如客運企業對承運的旅客、施工企業在露天施工時對過路行人的傷害等）支付的賠償款，可以在稅前扣除。
法律客觀：
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第九條 企業應納稅所得額的計算，以權責發生制為原則，屬于當期的收入和費用，不論款項是否收付，均作為當期的收入和費用；不屬于當期的收入和費用，即使款項已經在當期收付，均不作為當期的收入和費用。本條例和國務院財政、稅務主管部門另有規定的除外。
[img]工傷支出能否在稅前扣除
《中華人民共和國企業所得稅法》第八條規定“企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。企業因工傷賠償支出減除責任人賠償和保險賠款及在應福利費中列支的醫療費用外，可以在稅前扣除。但是需要當地稅務局確認。
工傷賠償金可以全額稅前扣除嗎
合理 工傷 補償可以稅前列支。 根據《國家稅務總局關于企業 工資 薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2021〕3號)文件規定，“《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：??(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、 探親假 路費等?！?根據上述規定，企業因發生 意外事故 ，按照國家規定標準支付的工傷賠償款可作為職工福利費按規定在稅前扣除。企業應當提供相關部門的證明材料，如勞動保障、保險、法院等部門與之相關的證明材料，以及賠償款支付憑證、員工家屬收取賠償款后的簽字證明等資料，辦理稅前扣除手續。
職工工傷賠償稅前扣除多少
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
關于工傷補助*稅前扣除和工傷賠款稅前扣除的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
