今天給各位分享2017年陜西工傷補(bǔ)助漲不漲的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、陜西2017工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)有多少
• 2、2017年工傷工資漲了嗎
• 3、工傷還漲工資嗎
• 4、陜西省工傷津貼
• 5、陜西省勞動(dòng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

陜西2017工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)有多少

年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元；2018年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元；2018年度一次性工亡補(bǔ)助金相比上年度增加了55600元。喪葬補(bǔ)助金，為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括：1喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

根據(jù)新修訂的工傷保險(xiǎn)條例，職工因工死亡，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律客觀：如果：陜西省在崗職工月平均工資為1770元，年平均工資為21239元。農(nóng)民工基本工資按照所在城市平均工資為準(zhǔn)。

2017年工傷工資漲了嗎

1、傷殘5-6級(jí)工傷人員由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員，每人每月增加235元；由企業(yè)支付傷殘津貼的人員，可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、人社部、財(cái)政部已發(fā)2018年18號(hào)文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，并從2018年1月起補(bǔ)發(fā)。上海市已出臺(tái)具體調(diào)整方案，并要求于5月18日發(fā)放到位。

3、一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼的調(diào)整。根據(jù)傷殘等級(jí)，每人每月分別增加：一級(jí)傷殘180元，二級(jí)傷殘170元，三級(jí)傷殘160元，四級(jí)傷殘150元。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

4、工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷還漲工資嗎

法律分析：法律對(duì)用人單位是否漲工資是沒(méi)有強(qiáng)制要求的，只要發(fā)放的工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)就行，但如果用人單位對(duì)職工的工資都漲的，只對(duì)工傷勞動(dòng)者不漲工資的，就會(huì)違法。

工傷退休人員會(huì)按照退休人員正常漲工資。注意：漲后如果還低于工傷津貼，你實(shí)際拿到手的還是工傷津貼的數(shù)額，退休金和工傷津貼就高不就低，只有退休金高于工傷津貼，你才能看到真正漲的錢。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

法律分析：不漲工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷津貼確實(shí)有調(diào)整的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷津貼不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果工傷津貼金額確實(shí)是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付的，那么工傷傷殘津貼會(huì)根據(jù)每年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行調(diào)整的。

法律分析：會(huì)不會(huì)漲工資受到實(shí)際情況的影響。平均工資和人均可支配收入會(huì)對(duì)喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金造成影響。

陜西省工傷津貼

法律主觀：陜西省 九級(jí)工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性傷殘 補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。

法律主觀：陜西省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。

三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

陜西省勞動(dòng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的0.6計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

法律主觀：陜西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

法律主觀：2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一至四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27/25/23/21個(gè)月；生活護(hù)理費(fèi)=社平工資×50％/40％/30％；1-4級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

法律主觀：陜西省 九級(jí)工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性傷殘 補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：停工留薪期工資，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

西安工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？本文將為大家詳細(xì)介紹。

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