今天給各位分享深圳工傷醫療期延長申請的知識，其中也會對深圳工傷醫療期規定進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽
工傷休養滿一年未恢復該如何申請延期?
法律分析：工傷期滿但未痊愈，可以向勞動能力鑒定委員會申請延長，延長期限不超過十二個月。工傷一般是因為工作受到傷害，一般需要單位在工傷發生的三十天之內向有關部門申請認定，或者員工在一年之內申請認定。
法律分析：可向市級(設區)勞動能力鑒定委員會提出申請；經批準后，可再延長停工留薪時間不得超過12個月。否則，就不能繼續享受停工留薪待遇。
員工在停工留薪期完畢之后還沒有恢復，可以向勞動能力鑒定委員會申請醫療期延期，但是是否批準應該由勞動能力鑒定委員會根據實際傷情來作為判定的。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
那么申請延期也需要這些材料。 1，申報工傷一般應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷認定如何申請延長
1、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2、工傷認定申請延長要寫一份申請工傷認定申請延長書，當地人力資源和社會保障局受理后，會下一個延長通知書給你。
3、工傷認定申請 延長要提交書面的延長 工傷認定申請書 ，并經社會保險行政部門同意。
醫療期滿后申請延長醫療期
1、如初定醫療期滿后職工仍需治療，需要延長醫療期的；或者給予的舊傷復發的醫療期滿后需要延長的，由用人單位、職工向治療醫院或者市勞鑒中心提出延長醫療期申請。
2、退職條件的，應當延長醫療期。延長的醫療期由用人單位與勞動者具體約定，但約定延長的醫療期與前條規定的醫療期合計不得低于24個月。
3、在 24 個月內尚不能痊愈的，經企業和勞動主管部門批準，可以適當延長醫療期。
4、關于貫徹〈企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定〉的通知》（勞部發[1995]236號）規定，對某些患特殊疾病（如癌癥、精神病、癱瘓等）的職工，在24個月內尚不能痊愈的，經企業和當地勞動部門批準，可以適當延長醫療期。
5、延長醫療期的方法為：勞動者經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力但不符合退休、退職條件的，應當延長醫療期，開具證明即可。
6、根據規定，確定職工的醫療期要根據職工的實際工齡和在本單位的司齡計算，而醫療期一般是介于3個月到24個月之間，若是醫療期屆滿之后，還是不能痊愈的話，則經過企業和當地勞動部門的批準，則還可以適當延長醫療期。
怎樣和單位申請工傷假延期
1、法律主觀：工傷認定申請 延長要寫一份 申請工傷認定 申請延長書，當地人力資源和社會保障局受理后，會下一個延長通知書給你。
2、第七條規定，工傷職工停工留薪期滿，傷情尚未穩定或未痊愈，不能恢復工作仍需治療的，應在期滿前5個工作日內向本單位提出延長停工留薪期的書面申請，并提交協議醫療機構出具的休假證明。用人單位同意后，可以延長停工留薪期。
3、工傷修養一年未恢復，可以根據相關規定，可向市級勞動能力鑒定委員會提出申請，只要勞動者有證據證明自己延期非自身原因即可，經過批準后，可再次延長停工留薪時間不得超過十二個月，否則，就不能繼續享受停工留薪待遇。
關于深圳工傷醫療期延長申請和深圳工傷醫療期規定的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
