今天給各位分享江蘇省2013辦理了社保后的工傷死亡賠償的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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• 1、昆山工廠員工,在家意外死亡,有社保,社保能賠付多少錢?
• 2、企業職工享受社保工傷待遇過程中死亡后,可以要求用人單位賠償嗎
• 3、社保的工傷死亡賠償標準
• 4、社保工傷死亡賠償標準一覽表
• 5、工傷死亡賠償后社保怎么賠償
• 6、工傷死亡,社保最終該賠償多少錢

昆山工廠員工,在家意外死亡,有社保,社保能賠付多少錢?

工傷死亡待遇如下（具體賠償標準可向昆山社保局咨詢）：（1）喪葬補助金。職工因工死亡的，傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的，一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬按照規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金。

社保意外死亡賠償如下：屬于工亡的，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍等；因病或者非因工死亡的，各省制定的標準不一樣。

社保不對意外死亡進行賠償，只有工傷保險賠償，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領取供養親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。

員工死亡社保賠償標準 參保人員在退休前或退休后死亡，其個人賬戶儲存額尚未領取或未領完的，其余額中的個人繳費部分，可發給其指定的受益人或法定繼承人。從單位繳費中劃轉記入個人賬戶的部分，歸入社會統籌基金。

企業職工享受社保工傷待遇過程中死亡后,可以要求用人單位賠償嗎

可以要求用人單位賠償。工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

法律分析：工傷死亡社保賠了單位不需要再賠了。工傷職工死亡待遇，都是由工傷保險基金支付的，公司無需賠付。

員工工傷死亡社保賠付后，公司還需賠付嗎 工傷死亡社保賠了單位不需要再賠了。工傷職工死亡待遇，都是由工傷保險基金支付的，公司無需賠付。

社保的工傷死亡賠償標準

社保死亡賠償標準是，當地上一年度職工月平均工資乘以6個月。由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

社保工傷死亡賠償標準一覽表

社保死亡賠償標準是，當地上一年度職工月平均工資乘以6個月。由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

工傷死亡賠償計算 1-10級一次性傷殘補助金計算公式：一次性傷殘補助金=傷殘等級對應月數 x 本人工資本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

供養親屬撫恤金的標準，為工傷死亡職工生前本人工資的30%或40%；有多個供養親屬的，每月供養親屬撫恤金的總額，不得超過工傷死亡職工月工資標準。

社保人員死亡賠償標準如下：屬于工亡的，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍等；因病或者非因工死亡的，各省制定的標準不一樣。

工傷死亡賠償后社保怎么賠償

法律主觀：工傷 造成勞動者死亡時， 社保 基金需要賠償的項目包括 醫療費 、 一次性傷殘補助金 等的項目，要支付多少錢，要看實際情況。

發生工傷死亡后，工傷死亡職工近親屬，可以享受喪葬補助金、一次性工傷死亡補助金，甚至供養親屬撫恤金。喪葬補助金一般為4萬左右，一次性工傷死亡補助金為全國統一的847180元。所以，發生的工傷死亡，至少賠償88萬。

供養親屬撫恤金：按照 工傷 人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例，發給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

法律分析：家屬因工傷死亡的可以領取喪葬金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金賠償。喪葬金的標準是6個月統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準是上一年度全國城鎮局面人均可支配收入的20倍。

工傷死亡,社保最終該賠償多少錢

法律主觀：工傷 造成勞動者死亡時， 社保 基金需要賠償的項目包括 醫療費 、 一次性傷殘補助金 等的項目，要支付多少錢，要看實際情況。

致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金兩項待遇。

社保意外死亡賠償如下：屬于工亡的，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍等；因病或者非因工死亡的，各省制定的標準不一樣。

核定的各供養親屬撫恤金比例之和不應高于100%。 一次性工亡補助金：從業人員因工死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 注：工傷人員在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的，其近親屬享受上述三項待遇。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

社保人員死亡賠償標準：屬于工亡的，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍等；因病或者非因工死亡的，各省制定的標準不一樣。

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