本篇文章給大家談?wù)動(dòng)沂值谒氖种腹钦鬯愎?，以及右手第四遠(yuǎn)節(jié)指骨骨折工傷幾級對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、右手第四掌骨骨折能評為幾級工傷?
• 2、單位里一名員工工傷,把右手的第四個(gè)手指當(dāng)場就弄斷掉了,能評幾級工傷...
• 3、右手2至4指近節(jié)指骨開放性骨折后,中指骨頭有點(diǎn)缺損,算幾級工傷?

右手第四掌骨骨折能評為幾級工傷?

1、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，該情況有可能評上傷殘等級10級。那么最好還是要去醫(yī)院骨科提供一下影像學(xué)方面的診斷，另外還需要提供術(shù)后的一些功能恢復(fù)情況，然后去傷殘機(jī)構(gòu)專業(yè)法醫(yī)進(jìn)行鑒定。

2、法律分析：可以評為十級傷殘。只要骨折就起步可以評十級。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工傷致右手手背三，四，五掌骨骨折，可定為十級傷殘。相關(guān)法條：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014 2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。

4、十級 1定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。

5、根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014的規(guī)定，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的等級要看勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，我只能根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)大約估計(jì)一下。

單位里一名員工工傷,把右手的第四個(gè)手指當(dāng)場就弄斷掉了,能評幾級工傷...

法律主觀：職工工傷致右手除拇指外其余四手指缺失，應(yīng)評定為六級傷殘。根據(jù)《傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失的，屬于六級傷殘的情形。

員工右手四指缺失，可初步判定為六級傷殘。六級傷殘可享受16個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。在保持勞動(dòng)關(guān)系的情況下，可享受本人工資60%的津貼。

五級左右，具體申請工傷認(rèn)定和鑒定。工傷4級標(biāo)準(zhǔn)，雙拇指完全缺失或無功能，一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失。工傷5級標(biāo)準(zhǔn)，一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失，一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失。

傷殘等級應(yīng)該在6級左右，以最后鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。需要申請工傷，然后鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級要求賠償?shù)摹?/p>

七級，請及時(shí)申請工傷認(rèn)定，沒有工傷認(rèn)定一切都是白搭。公司如果不申請就自己去申請，期限是工傷發(fā)生后一個(gè)月，過了就不支持了。

因工傷斷了右手的第四個(gè)手指的一節(jié)，可以評為十級工傷，當(dāng)然需要工傷鑒定；可以一次性賠償你7個(gè)月工資的工傷待遇。

右手2至4指近節(jié)指骨開放性骨折后,中指骨頭有點(diǎn)缺損,算幾級工傷?

1、右手中指指尖骨折一般能達(dá)到十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。

2、骨折如果沒有后遺病癥的話，是典型的十級工傷。全國傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù)。

3、根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工傷致指骨末節(jié)缺失，可定為十級傷殘。相關(guān)法條：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014 2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。

4、要看恢復(fù)情況，如果沒有影響功能的話，可能在10級，如果影響手指功能，要看影響的程度了，一般不會(huì)超過7級，具體以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書為準(zhǔn)。

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