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牙齒掉了六顆應該是工傷幾級
最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照本標準中相應定級原則進行等級評定。1器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
根據牙齒的脫落數量和損傷程度可判定為七級、八級、十級的傷殘，享受一次性傷殘補助金待遇：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
法律分析：牙齒脫落或者牙折共7枚以上，屬于重傷二級。牙齒脫落或者牙折共4枚以上，屬于輕傷一級。法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
q)牙齒脫落或者牙折2枚以上?！秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業病致殘等級》2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。
九級。發生工傷后，應先申請工傷認定，工傷導致缺了七顆牙，可初步判定九級傷殘。認定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據傷殘等級、工資標準、治療情況等因素計算賠償。
法律主觀：掉三顆牙齒已構成十級傷殘。根據傷殘鑒定標準：10Ⅹ級傷殘口腔損傷，牙齒脫落或折斷2枚以上，無法安裝義齒或修補，影響咀嚼和語言功能；脫落、折斷兩顆以上牙齒，算十級傷殘。
牙齒摔斷了算工傷嗎
總之，門牙摔斷一顆屬于工傷，具體的級別和賠償金額需要根據傷勢的嚴重程度和對工作能力的影響程度來確定。
法律主觀：算工傷，我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
工作期間牙齒受傷斷裂算不算工傷？如果在工作時間，工作場所，因為工作受傷，是可以認定工傷的，如果不符合上面的三個條件，就不能認定工傷，工作時間，工作場所，因為工作受傷，三個因素缺一不可。
法律主觀：牙齒碰碎算不算 工傷 的問題需要具體問題具體分析，如果牙齒是在工作中由于與工作有關的原因造成的傷害，則屬于工傷，若不是，則不認定為工傷。
法律分析：如果是工作中因工作原因碰掉牙齒是可以的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
算工傷，牙齒斷了可以評為十級傷殘，所以員工是可以獲得相應的待遇的，但是要求用人單位先進行工傷的認定申請，如果單位沒有及時申請，也可以是當事人的近親屬去申請認定，但要注意時間。
牙在工作中被砸掉6顆,斷1顆算幾級工傷,怎么賠償
如果門牙摔斷一顆不符合以上情形，但仍然對工作能力產生一定影響，可以被認定為三級工傷。根據國內現行的工傷保險條例，二級工傷的最高賠償金額為40個月的月平均工資，三級工傷的最高賠償金額為24個月的月平均工資。
法律主觀：工傷牙齒掉了一顆，屬于十級傷殘，獲得以下賠償：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證確定；停工留薪期內工資福利按負傷前的原工資福利待遇支付；其他。
法律分析：切牙脫落一顆以上，其他牙脫落兩顆以上屬于十級傷殘。 各個省、自治區、直轄市對賠償的標準和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。
第一，如果你是被打掉一顆切牙，也就是俗稱門牙，可以被評定為十級工傷，除按國家規定報銷醫藥費和鑲牙的費用外，還有一次性補償，賠償標準為六個月的工傷繳費工資，如果沒有交工傷保險應為六個月的本地社會平均工資。
切牙脫落一顆以上，其他牙脫落兩顆以上屬于十級傷殘。各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。
屬于工傷，能要求工傷待遇。夠不夠的上傷殘要看是哪顆牙，切牙（最中間上下共八顆牙）夠10級，其它牙可能評不上級。
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