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本文目錄一覽

• 1、工傷怎么申請賠償?工傷認定程序、勞動能力鑒定程序梳理!
• 2、工傷認定標準1-10級以及賠償標準?
• 3、工傷個人證明
• 4、上海市申請工傷認定材料及程序

工傷怎么申請賠償?工傷認定程序、勞動能力鑒定程序梳理!

1、先是申請報告，然后是工傷認定和工傷鑒定，通過后可以向相關(guān)單位進行賠償。如果得不到相應(yīng)賠償，無法協(xié)商，可以申請仲裁或是請求法院審理幫忙。

2、工傷賠償流程步驟1 首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。

3、農(nóng)民工工傷鑒定的賠付流程大致分為提出工傷申請、受理申請、審核材料、受理通過、發(fā)放補償?shù)任鍌€步驟。申請工傷認定需要的材料包括病例本以及當事人身份信息等。

4、第一步：工傷認定由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

工傷認定標準1-10級以及賠償標準?

1、、十級傷殘，十級傷殘鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等。

2、傷殘1到10級賠償標準如下： 一次性傷殘補助金： (1)一級傷殘補助金=本人工資x27個月。保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。

3、五級至十級傷殘，勞動關(guān)系終止或解除的，還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一至十級傷殘，至少有一般的人身損害和工傷兩種傷殘標準，兩個標準的賠償金計算方式不同。

工傷個人證明

1、法律分析：受害人身份證復(fù)印件及個人申請(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況，包括時間、地點、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況)。

2、工傷證明寫法如下：本人工傷證明書應(yīng)寫明工傷員工身份信息：發(fā)生工傷事故的日期、地點；見證工傷證人或者其他的佐證；當日救治醫(yī)院及轉(zhuǎn)院的出院小結(jié)、手術(shù)記錄、檢查報告等。

3、證明內(nèi)容：證明受傷者是于何時來的單位在什么崗位，月工資多少，何時受的傷，怎么受的傷，傷在什么地方。以上情況屬實。證明人簽字按手印。寫清楚年月日。

上海市申請工傷認定材料及程序

1、向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷認定的部門：設(shè)區(qū)的市勞動保障局內(nèi)設(shè)的工傷認定部門。申請工傷認定應(yīng)提交的資料受理舉證責(zé)任處理救濟渠道。

2、提交的資料包括： 工傷認定申請表 ； 與用人單位存在 勞動關(guān)系 (包括 事實勞動關(guān)系 )的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書。

3、工傷認定申請材料提出工傷認定申請，應(yīng)當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

4、工傷人員工傷傷殘待遇申請條件從業(yè)人員經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局認定為工傷或確認為老工傷。用人單位（建設(shè)項目）按規(guī)定參加工傷保險并繳納工傷保險費。

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