今天給各位分享工傷怎么 *** 的知識，其中也會對工傷去 *** 局有用嗎?進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、 *** 活摔傷工頭不管能去 *** 局嗎
• 2、工傷賠償不經過勞動仲裁可直接 *** 嗎
• 3、我的手去年干活受傷了老板也不給我報工傷咋辦我到 *** 局去說行嗎?
• 4、工地受傷可以去 *** 局嗎?

*** 活摔傷工頭不管能去 *** 局嗎

工地受傷應當屬于法律調整的事項，應當依法 *** ，去 *** 并不是適當的途徑。如果屬于工傷的，則走工傷認定、工傷鑒定、依法主張工傷待遇的途徑。

手受傷了，老板不處理的話，去 *** 局有用，也可以去勞動人事局。

不能。根據 *** 息查詢得知：沒有井蓋摔傷水務集團協商不成供，應當按照法律途徑解決問題，如果協商調解不成，依法應當提供仲裁或司法途徑解決。

你老公在工地干活跌傷了，工地包工頭出了一部分錢，就不管你們了，我建議你要有證明證明你老公在工地干活受傷的證據，去法院起訴工地包工頭，法院會給你公道的。

向當地勞動監察大隊反映，優先協商解決。無果向勞動仲裁部門申請仲裁，要求賠償。最后是向人民法院提起訴訟，要求賠償。

法律分析：工傷，但公司不管，職工是可以自己提出工傷認定的。

工傷賠償不經過勞動仲裁可直接 *** 嗎

1、如工傷賠償不合理的，是不可以不通過勞動仲裁院直接向法院起訴請求工傷賠償的。根據《工傷保險條例》第五十四條之規定，職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。

2、法律分析：工傷不通過勞動仲裁不可以直接去法院起訴。一般勞動爭議案件，勞動仲裁是前置程序沒有經過勞動仲裁的勞動案件，一般法院是不予受理的。

3、工傷不仲載不可以直接起訴，工傷需要依法進行工傷認定，根據工傷鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，需要走完勞動仲裁后不服的可以依法提起民事訴訟。

4、勞動者與用人單位發生勞動爭議，應當先向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，經仲裁委裁決后，勞動者或用人單位對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。但是部分特殊情況可以直接向人民法院提起訴訟。

5、該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應先申請勞動仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動仲裁時，才可以向法院起訴要求工傷賠償。

我的手去年干活受傷了老板也不給我報工傷咋辦我到 *** 局去說行嗎?

1、你好，您可以自己向單位所在地的工傷認定處申請工傷認定，隨后進行勞動能力鑒定，最后進行申請賠償的。

2、不能去，去也沒用。你應當按照法律途徑解決問題。首先，你與工頭之間是的糾紛是平等主體之間的民事糾紛，如果協商調解不成，依法應當提供仲裁或司法途徑解決。

3、工地受傷應當屬于法律調整的事項，應當依法 *** ，去 *** 并不是適當的途徑。如果屬于工傷的，則走工傷認定、工傷鑒定、依法主張工傷待遇的途徑。

4、首先，你可以到當地勞動監察大隊進行投訴，如果傷情特別嚴重的，你還需申請工傷認定。申請工傷認定需要到當地人力資源與社會保障局申請。

5、工地受傷公司不報工傷，受傷職工或者其近親屬在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工地受傷可以去 *** 局嗎?

工地工傷應該由當地勞動部門和社保局管，其實主要應該是工地管，如果工地不管，可以找當地勞動部門和社保局，他們也要找工地，督促工地管這件事。

不能去，去也沒用。你應當按照法律途徑解決問題。首先，你與工頭之間是的糾紛是平等主體之間的民事糾紛，如果協商調解不成，依法應當提供仲裁或司法途徑解決。

這種情況，不應該向 *** 局提出 *** 。這種情況，您不服仲裁裁決的，可以向當地的區縣級法院提起民事訴訟。即使您先提出 *** ， *** 也會要求您再向法院起訴的。

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