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最新工傷賠償標準及計算方法,秒懂工傷怎么賠?
1、(四)康復治療費康復治療費,憑票據據實結算,由工傷保險基金支付(若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付)。
2、三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
3、工傷賠償沒有具體的計算方法,工傷賠償的標準主要是看傷殘等級確定的。
4、工傷賠償金額計算: 醫療待遇:報銷醫療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。
5、工傷賠償標準法律依據 (一)2013年前 行政法規:工傷保險條例。 規章:各省、直轄市實施工傷保險辦法;各省農民工工傷保險實施暫行辦法。
上海工傷賠償標準2023
1、上海工傷傷殘十級賠償標準是:上海工傷十級賠償標準是需要對受傷的員工補助七個月的工資。
2、供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
3、十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
上海地區工傷賠償工資標準是多少
1、根據最新的2022年上海市工傷保險金各項標準,8級工傷的傷殘津貼為每月1809元人民幣,傷殘補助金為10萬元人民幣。請注意,具體的工傷賠償標準還需要考慮到個人的實際情況和相關的保險規定,因此具體數額可能會有所不同。
2、五級傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的,由用人單位補足差額。
3、上海市工傷八級傷殘能賠償金額如下2021年:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:八級傷殘為11個月的本人工資。
4、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
5、五級傷殘的,分別為18個月的上年度全市職工月平均工資;六級傷殘的,分別為15個月。
6、如果工傷是這種情況,工傷醫療費用需要醫院開證明,然后拿到企業的相關部門報銷,同意后100%的報銷。同時,這期間的伙食費是以該企業公出差伙食補助標準的70%補償。當然這期間的請假不能計入曠工。
上海工傷十級賠償標準
1、七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
2、法律主觀:上海十級傷殘賠償標準為: 應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
3、上海十級工傷賠償標準如下:醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%。
4、十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
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