今天給各位分享煤礦職工工傷死亡撫恤金的知識，其中也會對煤礦工傷死亡賠償標準2019年進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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煤礦工人退休后死亡家屬有撫恤金嗎
1、國家有關規定退休職工去世后，喪葬費加二十個月的工資。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
3、法律分析：事業單位退休人員死亡后，社保部門要向其遺屬發放喪葬費和一次性撫恤金。喪葬費一般幾千元左右。
4、一次性撫恤金，在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當月工資40個月的標準發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養老金20個月的標準。
5、銅川礦務局退休職工死亡撫恤金標準：死亡撫恤金按照死者生前的工作標準進行發放，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
6、從 2005年7月1日起，企業離退休人員因病和非因工死亡后一次性撫恤金(救濟金，下同)標準，按以下規定執行： 企業離休人員死亡一次性撫恤金標準，按本人死亡時上月領取的基本養老金數額的10個月計發。
礦難死亡賠償多少,煤礦死亡賠償標準2023年是怎樣的
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
屬于工亡，可以獲得一次性工亡補助金；喪葬費根據當地的上年度職工平均工資計算6個月的。扶養人撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。 死亡賠償金 按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。
礦難死亡賠償標準：喪葬補助金，6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金；一次性工亡補助金，標準上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2022年度礦難一次性工亡補助金標準調整為948240元，傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。(一)喪葬補助金。
煤礦工人意外死亡如何賠償
喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
煤礦工意外死亡是工傷的，從工傷保險基金支付喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金；純屬意外事故的，用人單位人道補償。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定。
礦難死亡賠償標準：喪葬補助金，6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金；一次性工亡補助金，標準上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
供養親屬撫恤金配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
鄭煤集團職工死亡撫恤金發放標準
10萬元。鄭煤集團是一家以從事煤炭開采和洗選業為主的企業，退休職工死亡撫恤金是能領到10萬元的。該企業主要經營煤炭生產等項目。
一次性撫恤金發放標準：因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低于2000元按2000元發給；因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低于4000元按4000元發給。
企業職工死亡撫恤金發放標準：配偶：每月職工本人工資的40%。其他親屬：每人每月職工本人工資的30%。孤寡老人或孤兒：在上述標準的基礎上增加10%。
職工死亡撫恤金的發放標準的規定：供養死亡職工的親屬的撫恤金，是按職工本人工資的一定比例來發放，其中配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒則每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
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