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本文目錄一覽

• 1、腳踝骨折工傷如何賠償
• 2、工傷右腳踝骨折怎樣賠償
• 3、腳踝骨折工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償是什么
• 4、工傷腳踝骨折了,我還在本公司上班,可以做勞動(dòng)傷殘鑒定嗎
• 5、工傷腳踝粉碎性骨折賠償
• 6、工傷腳踝骨折傷殘鑒定

腳踝骨折工傷如何賠償

1、腳踝骨折的工傷患者可以獲得單位或者是保險(xiǎn)公司支付的具有補(bǔ)償性質(zhì)的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等的費(fèi)用，若是專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定后，確定了腳踝骨折的傷殘等級(jí)，患者還可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。在腳踝骨折救治期間，職員可以享受停薪留職的待遇。

2、三踝骨折九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的工資。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

3、腳踝骨折的工傷患者可以獲得單位，或者是保險(xiǎn)公司支付的，具有補(bǔ)償性質(zhì)的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等的費(fèi)用，若是專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定后，確定了腳踝骨折的傷殘等級(jí)，患者還可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。

4、腳踝骨折一般屬于10級(jí)傷殘，如果是工傷的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》10級(jí)傷殘進(jìn)行賠償，賠償數(shù)額按照本人工資計(jì)算。

5、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷右腳踝骨折怎樣賠償

腳踝骨折的工傷患者可以獲得單位或者是保險(xiǎn)公司支付的具有補(bǔ)償性質(zhì)的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等的費(fèi)用，若是專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定后，確定了腳踝骨折的傷殘等級(jí)，患者還可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。在腳踝骨折救治期間，職員可以享受停薪留職的待遇。

腳踝骨折的工傷患者可以獲得單位，或者是保險(xiǎn)公司支付的，具有補(bǔ)償性質(zhì)的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等的費(fèi)用，若是專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定后，確定了腳踝骨折的傷殘等級(jí)，患者還可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。

法律分析：工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

腳踝骨折一般屬于10級(jí)傷殘，如果是工傷的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》10級(jí)傷殘進(jìn)行賠償，賠償數(shù)額按照本人工資計(jì)算。

其中營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定，一般為500至5000元；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為30元/天×實(shí)際住院天數(shù)。因工傷造成腳踝骨折時(shí)，主要賠償以下項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

法律分析：一般說來，骨折構(gòu)成九至十級(jí)傷殘。

腳踝骨折工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償是什么

1、在單位受傷，如果跟工作有關(guān)的話，是可以認(rèn)定為工傷的，由單位出錢。但是如果是故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的，不得認(rèn)定為工傷。

2、腳踝骨折一般屬于10級(jí)傷殘，如果是工傷的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》10級(jí)傷殘進(jìn)行賠償，賠償數(shù)額按照本人工資計(jì)算。

3、因工傷造成腳踝骨折時(shí)，主要賠償以下項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷腳踝骨折了,我還在本公司上班,可以做勞動(dòng)傷殘鑒定嗎

1、不影響，勞動(dòng)能力鑒定（工傷評(píng)殘）主要是根據(jù)工傷受傷時(shí)的診斷結(jié)合康復(fù)情況，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014的相關(guān)條文來進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定的。

2、“工傷骨折”可以申請(qǐng)?jiān)u殘，但能不能評(píng)上，須以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。具體情況如下：、首先，你提出的問題中說到了“工傷”。如果是一般字面理解意義上的“在工作受傷”，那么這個(gè)“工傷”，還不能進(jìn)行“評(píng)殘”。

3、法律分析：可以。工傷傷殘鑒定向勞動(dòng)部門申請(qǐng)，由勞動(dòng)部門安排指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定的，如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行的。

工傷腳踝粉碎性骨折賠償

1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

2、因工傷造成腳踝骨折時(shí)，主要賠償以下項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、腳踝骨折的工傷患者可以獲得單位，或者是保險(xiǎn)公司支付的，具有補(bǔ)償性質(zhì)的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等的費(fèi)用，若是專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定后，確定了腳踝骨折的傷殘等級(jí)，患者還可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。

4、從工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來看，一般十級(jí)傷殘賠償10W塊錢左右，九級(jí)傷殘能賠到15W左右，具體的賠償數(shù)額還要根據(jù)本人的工資數(shù)額、本人的年齡、單位所在地區(qū)和受傷的年份來決定，所以每個(gè)人的賠償數(shù)額不盡相同，甚至相差數(shù)倍。

5、標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。計(jì)算：本人工資X9。如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。各地的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。

6、您好，腳后跟粉碎性骨折構(gòu)成工傷傷殘9-10級(jí)，要做工傷傷殘鑒定后才能確定具體等級(jí)。

工傷腳踝骨折傷殘鑒定

1、法律分析：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，確認(rèn)后，再申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘級(jí)根據(jù)鑒定結(jié)果確定。腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級(jí)傷殘。

2、法律分析：腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級(jí)傷殘，如果有固定手術(shù)的話，大概可以被評(píng)定為九級(jí)傷殘。但是，具體是幾級(jí)傷殘必須用于工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定報(bào)告為準(zhǔn)。

3、工傷腳踝骨折的傷殘鑒定，一般是十級(jí)。對(duì)于符合身體各部位骨折愈合后無功能障礙或有輕度功能障礙，或者四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙的職工，其傷殘等級(jí)均為十級(jí)。

4、法律分析：十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。

5、法律分析：可以。工傷傷殘鑒定向勞動(dòng)部門申請(qǐng)，由勞動(dòng)部門安排指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定的，如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行的。

6、腳骨折一般是十級(jí)傷殘。但是要認(rèn)定傷殘等級(jí)，具體應(yīng)當(dāng)由用人單位與職工一方依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并根據(jù)社保行政部門作出的工傷認(rèn)定決定書來確定職工的傷殘等級(jí)。

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