本篇文章給大家談談臨時工傷死亡補償標準，以及臨時用工發生意外傷害該如何賠償對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
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服刑人員在監獄勞動時突發腦出血死亡，他的家屬可以要求賠償嗎
可以的，但這不是賠償，應該是補償吧。有這樣一個真實的案例。服刑人員詹某某，55歲，因犯開設 *** 罪被判處有期徒刑2年半。詹某某身體很好，改造熱情也高。入監1年多，一貫表現良好。和其他55歲以上服刑同犯一樣，平時監區衛生員一日兩次為其測量血壓、體溫，未見異常。一天早上吃過飯后，他突然感覺不舒服，在餐廳坐位上動不了了。同伴們一邊扶住他，一邊馬上報告警官及衛生員。這時他已面無血色，不會說話，同時把早上吃的東西全吐出來了。警察緊急呼叫來了監獄醫院大夫，上下聯動又及時呼叫來了120救護車緊急轉送地方醫院搶救。經診斷其患了腦溢血。在地方醫院，監區及監獄派出多名警察看護侍候他，為其接屎倒尿，喂吃喂喝。經過兩次開顱手術，詹某某的病情還是沒有好轉。其家屬趕來后，一是非常感謝監獄旳人道救治、悉心關懷、精心護理；二是遵從主治醫生的診斷結論，要求放棄治療。因為再繼續救治已經意義不大了。
在詹某某住院的一個多月里，監獄承擔了其住院、治療費用十多萬元；詹某某去世后，經與家屬協商，監獄還給付了其家屬一定的費用——這個案例，充分彰顯了現代監獄以人為本、生命至上的人文理念；也生動地詮釋了黨和 *** 改造人、拯救人的監管改造政策。
沒入保險，工亡后賠償款沒下來能把死者埋葬嗎
當然可以，只要有死者的死亡證明就可以了，可以下葬的，只要有事故認定書和死亡證明，或者法院的判決就可以
死亡賠償金的支付是基本于法定的事實與標準進行賠償，而不是基于去世人員尸體的處理情況，所以兩者不存在必須的聯系。
沒入保險，工亡后賠償款沒給能先入葬嗎
可以。因為用人單位沒有為工亡職工繳納工傷保險，因此工亡職工近親屬應當享有的工傷保險待遇需要由用人單位賠付。
勞動者工亡后，雖然賠償款沒有賠償到位，但可以先入葬。然后其近親屬可以與用人單位進行協商。如果無法達成賠償協議，可以申請勞動仲裁。
臨時用工發生意外傷害該如何賠償
當臨時用工發生意外事故時，用人單位可以依據工傷保險的認定標準和賠償金額進行賠償，也可以根據意外險的約定辦法賠償
關于臨時工傷死亡補償標準到此分享完畢，希望能幫助到您。
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