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工傷賠償案法院開庭審理后何時下判決書?
1、經過勞動仲裁程序才能向人民法院起訴，人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。工傷案件屬于行政爭議案件，適用普通程序審理的，人民法院應當在立案之日起六個月內作出第一審判決。
2、工傷案件屬于行政訴訟案件，在關于工傷的行政訴訟案件開庭后，如果法院采用普通程序審理，則自立案之日起算，一般六十日內會下判決；如果法院采用簡易程序審理的，則自立案之日起算，四十五日內會下判決。
3、法律主觀：對于刑事案件開庭后，多長時間出 判決書 這個問題，解答如下： 刑事案件開庭后最晚多長不超過六個月下判決書。
4、這個很難說，但一審審理期限為6個月。有特殊情況經批準后可以延長6個月：有些快的15天左右-1個月就出判決了。
5、在法院對勞動糾紛案件開庭后，如果當庭宣判的，會在十日內下判決書； 如果定期宣判的，則宣判后立即發給判決書。 而法院適用普通程序的審限一般是六個月。
6、二審審理期限為三個月，起算點為立案之日。判決書會在立案之日起三個月內出；但是有特殊情況需要延長審理期限的，院長批準后會延長，判決書會在三個月后出。
工傷一般仲裁多久開庭
仲裁庭審理工傷待遇賠償案件的期限正常情況下是45天，因為工傷待遇賠償糾紛屬于勞動爭議案件，勞動仲裁庭審理勞動爭議案件的時間在仲裁法中有著非常明確的規定。
勞動仲裁立案到開庭最遲為25天以上。 《勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
一般為45天，最長不應超過60天。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條的規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
工傷賠償仲裁開庭流程
1、法律主觀：關于 工傷 賠償問題勞動仲裁如下： 與用人單位 工傷保險 待遇申請仲裁應提交《 仲裁申請書 》、《 工傷認定 決定書》和《 勞動能力鑒定 結論書》即 身份證 明資料。
2、就工傷賠償而申請仲裁的具體流程：當事人在一年內向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書、身份證明等資料申請；仲裁委員會辦事機構審查受理；組成仲裁庭、回避、調查取證、擬定仲裁方案；仲裁審理，制作仲裁裁決書。
3、(一)遞交 勞動仲裁申請書 及相關 證據 。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。
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