今天給各位分享2020年事業單位社保費新規定的知識，其中也會對事業單位社保時間規定出臺進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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2020年個人社保繳費標準
1、在社會保險繳費基數上下限范圍內劃分為7個檔次，由本人選擇確定，月繳費金額分別為：第一檔7496元；第二檔9928元；第三檔1246元等。 靈活就業人員每月繳納職工基本醫療保險費的標準為3798元。
2、上海社保總費用為：1083元，其中企業部分為：568元，個人部分為：515元。上海住房公積金每月繳存額為348元，單位和個人各承擔174元。上海企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1433元。
3、第一檔為當地平均工資的80%。第二檔為當地平均工資的100%。第三檔為當地平均工資的200%。第四檔為當地平均工資的300%。確定繳費基數后，可以確定年繳費金額。
4、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
5、舟山市的標準 2020年度社會保險費繳費基數調整了，最高封頂數按省月社平工資5960元的300%確定，調整為17880元，下限繼續執行2019年個人繳費基數下限3322元。
2020社保新政策有哪些?
年底前城鄉居民醫保取消個人賬戶按照國家醫保局的規定，城鄉居民醫保實行個人賬戶的，需要在2020年底之前取消，同時向門診統籌平穩過渡。如果已經取消個人賬戶的，是不可以再次恢復的。
年7月1日社保新政策，為了規范參保繳費的政策，近期北京市發布了新的社保規定，決定從2020年7月1日起，個人存檔人員和超齡人員不得再補交基本的養老金。
繼續提高退休人員的基本養老金 明確從2020年1月1日起，提高基本養老金水平，總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。
年1月1日社保新規定具體如下：接收方式的改變。
事業單位社保繳費標準
法律分析：養老保險：雇主20%，雇員8%；基本醫療保險：雇主6%，雇員2%。
事業單位社保繳納比例如下：養老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費，費率為8%。醫療保險，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。工傷保險，單位繳費比例為0.2%，個人不繳費。
繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險 以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元。失業保險 繳費比例：單位1%，個人0.2%。
繳納城鎮老年居民養老保險費的標準調整為225元/月。基本養老金調整增加的財政資金分擔按照《印發城鎮老年居民養老保險試行辦法的通知》相關規定執行。
一金包括：住房公積金：個人和單位按相同比例交納，比例為百分之五到百分之十二，由用人單位確定。本年度社保繳費基數是根據上年度全省企業在崗職工月平均工資來核定的。
2020年社保減免優惠政策
法律分析：2020年疫情期間國家出臺了社保階段性減免政策，但是具體減免方案和實施辦法每個省份不同，具體可以看當地社保局的文件。
法律分析：根據2020社保減免優惠政策來看，新的延長政策實施減免的社保費包括企業三項社保單位繳費部分，具體為：基本養老保險、失業保險、工傷保險。
法律分析：2020社保減免優惠政策到2020年12月結束。也就是說，2020社保減免優惠政策是這次企業社保免征執行期延長至12月底的新政策。
減征期限為3個月。個體工商戶按單位參加三項社會保險的，參照中小微企業享受減免政策。已繳納減免期間應減免費的，由參保地社會保險經辦機構會同主管稅務部門辦理抵退。國家最新的社保減免政策在2018年出臺，在2020年2月實施。
減免企業養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費。從2020年2月到6月對中小微企業免征，從2020年2月到4月對大型企業減半征收。職工個人繳費部分不予減免。以單位身份參保的個體工商戶，其養老保險和工傷保險參照執行。
年最新社保減免政策 要確保參保人員社會保險權益不受影響，企業要依法履行好代扣代繳職工個人繳費的義務，社保經辦機構要做好個人權益記錄工作。各省級 *** 要切實承擔主體責任，確保各項社會保險待遇按時足額支付。
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