今天給各位分享勞動法工傷闖紅燈的知識，其中也會對闖紅燈是工傷嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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上下班途中闖紅燈發生交通事故算工傷嗎
可以算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；屬于工傷。所以即使是闖紅燈，只要勞動者不承擔交通事故的主要責任就可以認定為工傷。
上下班闖紅燈交通事故算工傷嗎上下班闖紅燈交通事故算工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷，職工和用工單位因工傷認定發生爭議由用人單位承擔舉證責任，需根據交通事故責任認定書確定。
可以認定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。
員工在上下班途中發生車禍算工傷。工人在上下班途中發生車禍受傷的，可以辦理工傷認定。工人住院治療期間可以休病假，報銷部分醫保項目中的費用。對于下班途中受傷能認定工傷的，應當是遭遇交通事故，并且對方承擔主要責任。
騎電動車闖紅燈被撞算工傷嗎
1、就你目前提供的信息，闖紅燈后車禍，這車禍應該是你的主要責任，不可以定為工傷。
2、法律分析：是否屬于工傷，關健要看職工在事故中所負的責任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇。
3、下班途中發生相撞導致車禍應當認為是工傷，因為下班時間回家，也屬于工作時間，所以在工作時間受傷的，自然是屬于工傷的范疇，發生工傷之后，應當在一年時間內到相應的機構申請鑒定，之后索賠。
員工闖紅燈主責算不算工傷
1、上班闖紅燈被撞在交通事故中應當承擔主責，這種情況不能算工傷，根據工傷保險條例規定，職工在上班路上被撞，對方承擔主責的情形下能評上工傷。而闖紅燈被撞傷的，交警到現場后會進行責任認定，職工承擔主責去申請工傷會被駁回。
2、上下班闖紅燈交通事故算工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷，職工和用工單位因工傷認定發生爭議由用人單位承擔舉證責任，需根據交通事故責任認定書確定。
3、上班闖紅燈被撞在交通事故中應當承擔主責，這種情況不能算工傷，職工在上班路上被撞，對方承擔主責的情形下能評上工傷。而闖紅燈被撞傷的，交警到現場后會進行責任認定，職工承擔主責去申請工傷會被駁回。
4、下班路上闖紅燈被撞屬于工傷。社保工傷賠償流程：工傷認定（1）申請人。
5、法律主觀：上下班路上出車禍算工傷。法律規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，當認定為工傷。
6、其中當事人在交通事故中所負的責任是依據交警部門作出的道路交通事故認定書的結論而定，受傷當事人只有在非本人主要責任的情況下才能被認定為工傷。至于闖紅燈是否負主要責任，得視情況而定。
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