本篇文章給大家談談工傷只發生檢查費用，以及工傷檢查沒事給報銷嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
- 1、工傷后去檢查的費用可以報銷的嗎?檢查結果沒有骨折，但是有肌肉拉傷，不算是大傷，但是檢查都花了135塊錢
- 2、工傷認定期間老板只發醫院看病的工資合法嗎？我們自己該怎么解決
- 3、工傷怎么賠償，按多少給。
- 4、工傷職工傷殘鑒定時的檢查費用工傷基金是否報銷?
工傷后去檢查的費用可以報銷的嗎?檢查結果沒有骨折，但是有肌肉拉傷，不算是大傷，但是檢查都花了135塊錢
只要是正規醫院的正式發票，都可以報銷，無論傷情嚴重與否！
[img]工傷認定期間老板只發醫院看病的工資合法嗎？我們自己該怎么解決
工傷認定期間老板只發醫院治傷病的工資也就是你上班時基工資，是合法的，出院后康復期及在省級勞監委工傷鑒定結果未出來前.都是拿你上班時基本工資，鑒定結果出來后，老板會與工傷保險公司接洽，按照工傷鑒定的級別進行賠償。
工傷怎么賠償，按多少給。
1、如果用人單位參加工傷保險、并依法繳費的，由用人單位單位和工傷保險基金，分別承擔工傷保險待遇的支付責任。
2、如果用人單位沒有依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付工傷保險待遇，用人單位不支付的，從社會保險基金先行支付。
《社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷職工傷殘鑒定時的檢查費用工傷基金是否報銷?
我不知道你們公司的政策是什么，基本上這些都是公司給報銷的，連同醫藥費，還有鑒定費。要是你們是自己去報銷的話，是可以報銷的，另外你要是有傷殘登記的話，會有一筆傷殘補助金的，公司還要給你很多補償的，這個要先確定你是幾級傷殘.
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