本篇文章給大家談?wù)勗谀夸浲獾墓t(yī)療費該有誰出，以及工傷目錄和醫(yī)保目錄有什么區(qū)別對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷以外的費用由誰出
• 2、超出工傷保險報銷范圍的醫(yī)療費由誰承擔(dān)
• 3、工傷醫(yī)保外用藥費用誰承擔(dān)
• 4、工傷醫(yī)療費用由誰承擔(dān)
• 5、工傷費用由誰出錢
• 6、職工工傷超出部分藥費由誰支付

工傷以外的費用由誰出

工傷醫(yī)保外用藥費用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

法律主觀：工傷醫(yī)療費用 符合規(guī)定標準的，由 工傷保險基金 支付；未參保的由用人單位支付。

法律分析：工傷醫(yī)療待遇外費用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

該條例只規(guī)定了所需要費用符合目錄的，從工傷基金支付，但絕不能因為工傷保險條例沒有明文規(guī)定由用人單位承擔(dān)，所以認定職工的請求沒有 法律客觀：因為1953年勞動保險條例尚未完全失效。

工傷保險沒有報銷的醫(yī)藥費由用人單位承擔(dān)的。

勞動能力鑒定費從工傷保險基金中支付，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。

超出工傷保險報銷范圍的醫(yī)療費由誰承擔(dān)

這筆不能報銷的醫(yī)藥費該由勞動者一方來承擔(dān)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

法律分析：該部分費用應(yīng)由用人單位承擔(dān)。 理由：《勞動保險條例》(1953年政務(wù)院修正公布)第十二條規(guī)定：工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫(yī)路費，均由企業(yè)行政方面或資方負擔(dān)。

工傷住院期間費用，社保處報銷后的剩余部分應(yīng)由工傷職工本人和醫(yī)療保險基金承擔(dān)。對于勞動者，處理工傷應(yīng)按如下步驟進行： 第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費，進行治療。

法律并沒有規(guī)定醫(yī)保范圍以外的醫(yī)療費由誰承擔(dān)，但根據(jù)法理來說，應(yīng)該是用人單位承擔(dān)。

法律主觀：工傷醫(yī)療費用 符合規(guī)定標準的，由 工傷保險基金 支付；未參保的由用人單位支付。

工傷醫(yī)療費不能報銷部分不是就不能在進行其他方式的報銷，發(fā)生工傷的勞動者千萬不要為此擔(dān)憂，除了在工傷保險中的規(guī)定之外，工傷保險基金，勞動者的用人單位，醫(yī)療機構(gòu)都會承擔(dān)一部分，雖然各省市的相關(guān)規(guī)定不盡相同。

工傷醫(yī)保外用藥費用誰承擔(dān)

一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。　法律分析法律并沒有規(guī)定醫(yī)保范圍以外的醫(yī)療費由誰承擔(dān)，但根據(jù)法理來說，應(yīng)該是用人單位承擔(dān)。

工傷以外的費用由用人單位來支付。法律并沒有規(guī)定醫(yī)保范圍以外的醫(yī)療費由誰承擔(dān)，但根據(jù)法理來說，應(yīng)該是用人單位承擔(dān)。

法律分析：醫(yī)保外的醫(yī)藥賠償費用是由被保險人承擔(dān)。按照正常是交強險10000元以內(nèi)部分由交強險承擔(dān)，交強險以外的由商業(yè)險承擔(dān)70%。

工傷醫(yī)療費用由誰承擔(dān)

1、職工參加工傷保險的，工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。職工在工傷認定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費用明細清單、有效報銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷。

2、工傷醫(yī)療待遇外費用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

3、工傷治療期間的費用由工傷保險基金支付，用人單位未繳納工傷保險費的則由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險基金先行支付后再向用人單位追償。用人單位補繳工傷保險費和滯納金后，由工傷保險基金支付新產(chǎn)生的醫(yī)藥費。

4、法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護自己合法權(quán)益。

工傷費用由誰出錢

1、工傷保險費、工傷保險基金利息等均由用人單位繳納，職工個人無需繳納。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第七條規(guī)定，工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。

2、工傷醫(yī)療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

3、超出目錄及服務(wù)標準的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。康復(fù)費：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

職工工傷超出部分藥費由誰支付

1、工傷保險沒有報銷的醫(yī)藥費由用人單位承擔(dān)的。

2、根據(jù)中國的《工傷保險條例》規(guī)定，工人發(fā)生工傷所需的相關(guān)醫(yī)療費用，由工傷保險基金負擔(dān)，不應(yīng)由個人承擔(dān)。因此，工傷期間的醫(yī)藥費不應(yīng)由您個人承擔(dān)。

3、該條例只規(guī)定了所需要費用符合目錄的，從工傷基金支付，但絕不能因為工傷保險條例沒有明文規(guī)定由用人單位承擔(dān)，所以認定職工的請求沒有 法律客觀：因為1953年勞動保險條例尚未完全失效。

4、這筆不能報銷的醫(yī)藥費該由勞動者一方來承擔(dān)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

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