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本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定去哪個部門鑒定?
• 2、工傷鑒定去哪里鑒定
• 3、工傷鑒定科是哪個部門

工傷鑒定去哪個部門鑒定?

法律主觀：工傷認定要去找的部門一般是勞動行政部門。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。

法律主觀：工傷在設區的市級勞動能力鑒定委員會鑒定，設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

工傷鑒定在哪個部門去鑒定的工傷在設區的市級勞動能力鑒定委員會鑒定。如果是工傷傷殘等級鑒定，勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做。工傷是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的。

工傷鑒定是要去設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

工傷鑒定是在社保行政部門去做的。職工發生工傷事故后，單位應在三十日去向社保行政部門提出申請；單位逾期不申請的，職工一方可以自行去勞動保障行政部門申報工傷。

根據《工傷保險條例》第二十四條省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

工傷鑒定去哪里鑒定

1、工傷鑒定在哪里鑒定工傷鑒定要到勞動能力鑒定委員會去進行。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。

2、法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。

3、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

工傷鑒定科是哪個部門

工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

工傷鑒定是在社保行政部門或者勞動保障行政部門；而勞動能力的鑒定是在設區的市級勞動能力鑒定委員會。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。

法律分析：工傷鑒定的部門為勞動保障行政部門。具體的說，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。

工傷傷殘鑒定的部門是設區的市級勞動能力鑒定委員會。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。

工傷的職工或者其近親屬或者工會組織也可以在一定期限內向社會保險行政部門申請工傷認定。綜上所述，工傷鑒定應該由用人單位或者工傷職工一方向社會保險行政部門提出工傷認定的申請。工傷鑒定在設區的市級勞動能力鑒定委員會。

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