本篇文章給大家談談嘉善十級工傷賠償標準2015，以及2021浙江嘉善工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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浙江嘉善十級工傷應賠償多少錢
1、例如月工資6000元，十級工傷，在浙江大約15萬。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。
2、十級工傷在浙江的話能賠51506元，如果 勞動 合同 到期，或者你自己主動提出解除勞動合同，你應當享受的權益如下。
3、法律分析：浙江省的十級工傷，保留勞動關系的，賠償7個月的本人工資，解除或者終止勞動關系的，其一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，均以解除或者終止勞動關系時上年度全省職工月平均工資為基數，十級傷殘為兩個月。
4、浙江省十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為兩個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為兩個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
5、十級傷殘 為7個月的本人工資；（二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
6、法律分析：十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
在浙江嘉善新華昌工傷十級,大概能賠償多少
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。傷殘就業補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
十級工傷賠償標準
1、工傷十級賠償標準如下：醫療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；住院伙食補助費。
2、其中，一級傷殘津貼標準為職工本人上年度月平均工資的60%至100%，十級則為職工本人上年度月平均工資的5%。 一次性傷殘補助金根據職工傷殘程度等級，一次性給予一定金額的補助金。
3、法律主觀：工傷認定10級補償標準十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業病前12個月的月平均工資。
4、交通費用等其他支出 根據上述規定，工傷賠償標準分為十級。其標準的高低根據具體傷情及是否影響工作能力、生活能力等情況進行判定。不同級別的工傷賠償標準金額不同，一般而言，十級工傷賠償標準金額的最高上限在50萬元以內。
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