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本文目錄一覽

• 1、成都工傷賠償標準明細表
• 2、成都10級傷殘賠償標準
• 3、成都一次性醫療補助金基數是多少
• 4、成都工傷賠償標準
• 5、成都9級傷殘賠償標準

成都工傷賠償標準明細表

根據不同情形，該表格包括了醫療費、護理費、傷殘賠償金、供養親屬死亡補助金等多項具體內容。

成都工傷賠償標準 2023年成都工傷賠償標準：醫療費 《工傷保險條例》第29條第3款規定：“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

工傷 保險一級至四級傷殘待遇 標準： 支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

成都10級傷殘賠償標準

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

十級傷殘賠償金：上訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入乘以20年再乘以10%。按照成都的規定，以十級城鎮標準為例：26205元/年乘以20年乘以0.1等于52410元，農村戶口23600元。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

成都一次性醫療補助金基數是多少

成都工傷九級賠償標準如下：9個月本人工資的一次性傷殘補助金、6個月成都市上年度職工平均工資的一次性工傷醫療補助金及10個月成都市上年度職工平均工資的一次性工傷傷殘就業補助金。

法律分析：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金=賠償基數×月數。賠償基數為：本市上一年度職工月平均工資。

一次性傷殘補助金：9個月本人工資；一次性工傷醫療補助金：6個月成都市上年度職工平均工資；一次性傷殘就業補助金：10個月成都市上年度職工平均工資。

一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級5萬元，八級5萬元，九級5萬元，十級5萬元。其中，患職業病的工傷職工一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。

成都工傷賠償標準

1、成都工傷賠償標準 2023年成都工傷賠償標準：醫療費 《工傷保險條例》第29條第3款規定：“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、具體計算方式可以參照相關法律條文和標準表格進行，一般來說，傷殘賠償金的數額為月平均工資基數乘以相應的傷殘等級系數乘以工齡系數。

3、成都工傷九級傷殘賠償標準 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

4、成都9級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

5、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

成都9級傷殘賠償標準

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×10%×20年。精神損害撫慰金根據侵權人的過錯程度、侵權行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。

3、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

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