本篇文章給大家談?wù)勛窳x工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及遵義市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工人工傷誤工費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷住院誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 3、工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、一般工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、按照工傷保險(xiǎn)條例誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

工人工傷誤工費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、無固定收入受害人不能證明其最近三年平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）×同行業(yè)上一年職工平均工資。

2、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：（1）誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；（2）受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；（3）受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。

3、賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資、醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等。

4、我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷住院誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、法律主觀：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。

2、賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資、醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等。

3、賠償因誤工減少的收入，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資來計(jì)算金額，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍。

4、” 醫(yī)療期 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。

5、工傷誤工費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：有固定收入的，一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。

工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。

賠償因誤工減少的收入，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資來計(jì)算金額，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍。

工人受傷誤工費(fèi)的計(jì)算公式為有固定收入的，誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）×誤工時(shí)間。固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）×最近三年的平均收入。

一般工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。

2、法律主觀：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。

3、賠償因誤工減少的收入，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資來計(jì)算金額，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍。

按照工傷保險(xiǎn)條例誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

賠償因誤工減少的收入，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資來計(jì)算金額，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍。

工傷誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：誤工費(fèi)賠償金額等于誤工收入乘誤工時(shí)間；關(guān)于“誤工收入”的確定。

賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資、醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等。

“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對收入高于 醫(yī)療事故 發(fā)生的上一年度職工平均 工資 3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月橡基，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。

法律主觀：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。

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