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工傷保險有誤工費嗎
1、法律分析：工傷保險里沒有誤工費，我國的《工傷保險條例》的規定，職工的工傷賠償的項目是不包括誤工費的，但是對工傷的補償有12個月以內的停工留薪期。
2、工傷保險待遇當中是不包含誤工費的，因為整個工傷事故中員工不會有誤工損失，《工傷保險條例》規定，治療工傷期間的工資待遇不應該受到任何的影響。
3、工傷保險賠償里沒有“誤工費”這一項，但《工傷保險條例》為工傷職工設置了“停工留薪期”，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。
4、因此，工傷賠償中是不包含誤工費的。工傷賠償包括以下費用：治療工傷的醫療費用；住院治療工傷的伙食補助費；進行工傷康復的費用；因工傷安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需的費用。
5、法律分析：工傷保險不賠償誤工費，因為第三人侵害造成工傷的，第三人應當支付誤工費。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
...請問我是否有權向用人單位補償誤工費、生活費嗎
1、工傷不存在誤工費、生活費之說，由用人單位按原工資待遇發放停工留薪期工資。
2、車禍和受傷后，你必須在醫院休息好，才能繼續正常的生活和工作。但住院費用和受害人誤工損失均由侵權人賠償。構成傷殘等級的，傷殘等級出來后可以理賠；如果不構成傷殘等級，可以出院后索賠。
3、第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
工傷賠償包括誤工費嗎
1、不包括。工傷職工就醫治療期間，用人單位還是按照原來的福利待遇為其發放工資的，并沒有任何的實際收入減少的情形發生。因此，工傷賠償中是不包含誤工費的。
2、法律分析：工傷保險里沒有誤工費，我國的《工傷保險條例》的規定，職工的工傷賠償的項目是不包括誤工費的，但是對工傷的補償有12個月以內的停工留薪期。
3、工傷保險的賠償費用中不包括誤工費，而人身損害賠償中一般才包括誤工費。
工傷有誤工費賠償嗎
工傷賠償包括誤工費嗎工傷賠償不包括誤工費。工傷的費用與工資全額由工傷保險基金與用人單位承擔，不存在誤工費的問題。如果在救治傷情中產生的護理費，也會由企業承擔護理費的。
工傷職工就醫治療期間，用人單位還是按照原來的福利待遇為其發放工資的，并沒有任何的實際收入減少的情形發生。因此，工傷賠償中是不包含誤工費的。
法律分析：工傷是沒有誤工費補償的，工傷的費用與工資全額由工傷保險基金與用人單位承擔。法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
法律分析：工傷保險不賠償誤工費，因為第三人侵害造成工傷的，第三人應當支付誤工費。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
也就是說停工留薪期最長可以是24個月。因此，對于受工傷的職工，停工治療期間的工資還是會有的。
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