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因工死亡和因公死亡區別
1、法律分析：因公殉職，是在履行職務時犧牲、死亡。包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等。簡單說是指履行職務時死亡。因公殉職包含的范圍則相對廣泛，是指國家公務人員在公職期間因公死亡，如在出差途中發生車禍死亡。
2、因公死亡是在履行職務時犧牲、死亡。包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等。簡單說是指履行職務時死亡。因工死亡是指因工作遭受事故傷害或職業中毒導致死亡。傷殘職工在停工留薪期內死亡。
3、性質不同，為保衛或搶救人民生命、國家財產和集體財產慷慨赴死獻出生命的行為，稱為“因公犧牲”。在工作崗位意外死亡為因公死亡。待遇不同，因公犧牲其親屬享受烈士遺屬待遇，因公死亡則為一次性撫恤金及喪葬費補貼。
4、認定因公死亡與因工死亡的辦法：因公死亡是指有公務人員身份的人因執行公務而死亡；因工死亡是指職工在企事業等組織中就職時，因工作原因死亡，或者在履行工作職責時，受到暴力或者交通等事故傷害而死亡。
5、因工死亡是指顧名思義為因工作原因造成的死亡，是指工傷事故或職業中毒直接導致死亡，工傷或者職業病醫療期間、工傷舊傷復發或職業病舊病復發、全殘職工享受傷殘撫恤金期間死亡。
工亡與工傷死亡的區別
1、法律分析：工傷死亡是工傷的一種，工傷大部分是有傷殘等級，工傷保險按等級支付補助金或者傷殘津貼，工傷死亡是工傷保險支付撫恤金和工亡補助金。
2、法律分析：因工死亡，是指因工作遭受事故傷害或職業中毒導致死亡，以及法律法規規定應視同工傷的情形。因公死亡是在履行職務時犧牲、死亡。兩種死亡者主體身份不同。兩種死亡的原因既有差異，又可能有重合。
3、或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故致死和職業病致死。工亡屬于工傷范疇。工亡的法律意義：職工因工死亡后，其直系親屬依法享受工亡待遇。工亡的認定：工亡由勞動部門依法認定。
4、工傷和工亡的區別為：工亡屬于工傷范疇。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時遭受的事故而受傷或者患上職業病。工亡是指因工死亡，也包括因職業病死亡。
工傷與工亡的賠償金額有區別嗎
1、法律主觀：不屬于工傷的賠償就是人身損害賠償。自然人的生命、健康、身體受到不法侵害，侵權人應當對受害者承擔人身損害賠償責任，賠償的主要費用有醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等其他合理費用。
2、法律分析：工傷死亡是工傷的一種，工傷大部分是有傷殘等級，工傷保險按等級支付補助金或者傷殘津貼，工傷死亡是工傷保險支付撫恤金和工亡補助金。
3、(九)賠償范圍和標準不同。工傷賠償，旨在保障勞動者的最低生活，其賠償的范圍僅限于人身傷害，并且給付金額受到法定標準的限制。對不同等級的工傷，確定了一個統一的標準。參照標準對工傷者進行賠償。且不是一次性的。
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