今天給各位分享工傷賠償達成不履行的知識，其中也會對工傷賠償達成不履行會怎么樣進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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法院判決工傷賠償不執(zhí)行怎么辦
法律主觀：法院判決后不執(zhí)行怎么辦 法院判決后被告不執(zhí)行賠償當事人可申請 強制執(zhí)行 。 《 民事訴訟法 》第二百三十六條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。
工傷賠償款執(zhí)行不下來，可以申請勞動仲裁，由勞動仲裁委下達勞動仲裁裁決書，如果對方沒有到法院起訴，你可以到法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行，由法院對被申請人的財產強行執(zhí)行。如果拒不執(zhí)行的，還可以對被申請人進行拘留。
如果一審判決未生效的，可以在上訴期內（民事案件的上訴期為15天，刑事案件為10天）向上一級法院提起上訴，由上級法院重新審理和判決。
工傷賠償不執(zhí)行怎么辦
工傷賠償款執(zhí)行不下來，可以申請勞動仲裁，由勞動仲裁委下達勞動仲裁裁決書，如果對方沒有到法院起訴，你可以到法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行，由法院對被申請人的財產強行執(zhí)行。如果拒不執(zhí)行的，還可以對被申請人進行拘留。
工傷老板不賠錢怎么辦 工傷后老板不賠償，勞動者可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁。
法律主觀：法院判決后不執(zhí)行怎么辦 法院判決后被告不執(zhí)行賠償當事人可申請 強制執(zhí)行 。 《 民事訴訟法 》第二百三十六條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。
一方不履行協(xié)議，另一方可以依據該賠償協(xié)議向法院提起訴訟。因工傷賠償事項已轉變?yōu)閭鶛鄠鶆贞P系，可以不經過勞爭議仲裁程序，自然不受申請仲裁期限的限制。 也就是說，如果雙方沒有達成協(xié)議，那么雙方的爭議受仲裁時效約束。
能協(xié)商就雙方協(xié)商 在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數額和范圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經過其它程序。
已經確定是工傷了，那么工傷期間單位不給工資的行為是不合法的。可以先找公司協(xié)商此事，如果協(xié)商不成，當事人可以向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報，或是收集證據。
工傷賠償協(xié)議達成后單位不履行怎么處理
雙方達成了協(xié)議，如果對方不履行協(xié)議，就相當于違約，可以起訴到法院，這時候的糾紛不是在仲裁委員會的受理范圍內了。雙方若之前已經達成賠償協(xié)議，無需再仲裁，直接起訴即可。
法律分析：工傷賠償協(xié)議達成后單位不履行的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。對于工傷待遇的問題屬于勞動爭議，因此比較合法的解決途徑就是向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會依法作出仲裁裁決。
工傷賠償協(xié)議達成后用人單位不履行，勞動者可以催告其履行；協(xié)商不成的，可以向調解組織申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
如果用人單位在工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦可以先進行協(xié)商，協(xié)商無果的再申請勞動仲裁，勞動仲裁無果的就可以直接申請法院訴訟。那么下面了解一下遇到公司不賠償的解決程序。
一。簽訂的賠償協(xié)議不履行的處理方式是：協(xié)議中有約定的按約定；沒有約定的，可以進行協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請調解；調解不成的，當事人還可以向法院起訴。
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