今天給各位分享工傷死亡判決的知識，其中也會對工傷死亡賠償案件進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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“上門女婿”工傷身亡，岳父、生母爭搶賠償金，法院是如何審理判決的？
上門女婿由于工傷導致身亡，但是自己的岳父以及生母都來爭搶賠償金，這樣一則事情在網上引發了這么多人的關注，要知道對于這個男子來說，身為一個上門女婿，確確實實自己的賠償金也引發了一系列的問題。對于這一件事情，法院也給予了一定的審理判決，認為這個男子的生母確確實實有權利對于這個賠償款進行分割。
要知道對于如今的社會來說，由于女子的家境比較好，招聘上門女婿是一件非常常見的事情，但是如今這個上門女婿的賠償金也就引發了眾多人的疑問，有些網友認為對于上門女婿來說，岳父家里負責上門女婿的一系列吃喝，所以對于如今的這個上門女婿遭到了工傷，也應該把賠償金大半分給岳父，但是也有些網友認為，對于這個男子來說，自己的母親確確實實養育了他很多年，所以賠償金也應該給母親。
其實根據我國的相關法律，對于一系列的賠償金也是應該給予自己的父母的，要知道對于上門女婿來說雖然有一系列條約，但是根據法律上面的規定也是要給予父母進行賠償的，畢竟配偶以及父母子女等都是作為近親屬的，所以對于這起案件中的岳父并不在于近親屬的范圍之內。
這一件事情確確實實也引發了當今眾多網友的關注和討論，有些網友也在網上進行了激烈的探討，其實根據我國相關的法律，是需要讓母親等一系列的近親屬來對自己的賠償金做出抉擇的，對于這個岳父來說并不屬于近親屬的范圍之內，所以賠償金大半是由母親來進行分割，也是比較合理的，也希望網友能夠在網上對這件事情表達出自己的看法的，同時不要對他人進行一系列的謾罵。
[img]工傷死亡1人法人會被判刑嗎
法律分析：不一定會負刑事責任的。工作時間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有： 1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。 2、因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡 。 3、工傷或職業病停工留薪期間死亡。 4、工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡。 5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人不依照本法規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的，責令限期改正，提供必需的資金;逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。
工傷死亡認定標準及賠償
工傷死亡賠償標準是：
1、勞動者因為工傷導致死亡的，勞動者的近親屬可以領取喪葬補助金和一次性工亡補助金，有需供養的親屬還可以領取供養親屬撫恤金。
2、喪葬補助金的賠償標準為上一年度勞動者月平均工資的六個月工資。
3、一次性的工亡補助金的賠償標準是以上一年全國的城鎮居民人均可支配收入為準，金額為人均收入的二十倍。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
（四）患職業病的。
因工傷死亡老板沒錢賠會判刑嗎
不會判刑。工傷職工死亡，參加了工傷保險的，是由工傷保險基金賠償里面有參加工傷保險的，由用人單位賠償。及時用人單位賠償，承擔賠償義務的是單位，并不是法定代表人個人。單位沒有賠償能力，不承擔刑事責任，只是承擔民事責任。只有人民法院執行程序，用人單位有能力賠償而拒不執行人民法院平均，法定代表人或者主管人員才有可能因為拒不執行人民法院判決、裁定罪被追究刑事責任，最高可處7年有期徒刑。法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
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