本篇文章給大家談談工傷賠償4O萬工傷賠償4o萬嗎，以及工傷死亡賠償400萬對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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八級工傷賠40萬嗎
1、法律主觀：不一定。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2、那就賠付80萬，如果保額是50萬，就賠40萬，有的商業意外險還有特殊的條款，比如如果是乘坐公共交通可以按保額雙倍賠付，如果這個意外是乘坐公共交通工具導致的傷殘，就可以雙倍賠付。
3、只要員工的工資非常高8級工傷傷殘就可以賠償到30萬，因為八級傷殘的賠償標準計算公式就是：八級傷殘=本人工資×11個月勞動合同期滿終止。所以說即使只是8級傷殘，那么也是可以獲得30萬的賠償金的。
4、法律分析：八級傷殘，只要雙方當事人協商一致的是可以賠償40萬私了的。勞動者因為工傷導致其傷殘的，用人單位可以與勞動者協商賠償數額，雙方本著公平自愿原則達成的賠償協議對雙方當事人都有約束力。
5、經查詢八級工的工傷賠償的相關資料得知，中山市八級工的工傷賠償在15到25萬之間，所以賠償40萬是合理的。“八級工”是20世紀50年代中國技能人才評價體系。從一級到八級，將技能等級和工資水平一一對應。
煤礦工傷死亡賠償400萬
1、(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、年煤礦 工傷賠償標準 如下： 醫療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
3、喪葬補助金 標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金 按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
4、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元)。
5、(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。
工傷四級傷殘一次性賠償能拿多少錢
這個賠償達幾十萬，具體賠償要依據傷者的年齡等情況來確定，還要看是否購買了工傷保險。醫療費職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
工傷四級傷殘，員工可以領取由社保基金支付的一次性傷殘補助金，為21個月的本人工資。同時由社保基金支付員工津貼，按照工資的75%計算，按月支付。單位根據津貼數額為員工支付社保費用。
四級傷殘的賠償金大致在15至25萬元之間。具體的賠償金額應在鑒定后確定。賠償金的支付方式分為一次性結算和分期支付兩種方式，根據實際情況和合同條款約定。
工傷4級傷殘大概賠償多少
工傷四級傷殘，員工可以領取由社保基金支付的一次性傷殘補助金，為21個月的本人工資。同時由社保基金支付員工津貼，按照工資的75%計算，按月支付。單位根據津貼數額為員工支付社保費用。
標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
我查了一下，四級工傷賠償應該要賠償一次性傷殘補助金21個月的本人工資，加上本人工資的75%的傷殘津貼，希望答案對你有所幫助。
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