本篇文章給大家談談山西太原的工傷賠償標準2015新年，以及太原市2020年工傷津貼對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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山西省太原市10級工傷賠償標準?
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
法律主觀：太原工傷賠償的標準根據工傷職工所在地區的不同而有所不同，這與當地的經濟發展水平有關。你可以去咨詢一下的。
十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫療費及其它費用，則按照實際金額賠償。
山西省工傷死亡賠償金如何算
(一)喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2021山西省工傷死亡賠償標準是怎樣的喪葬補助金 標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。
山西工傷死亡計算方式 2022年山西省工傷死亡賠償計算公式 喪葬補助金 計算公式：喪葬補助金=6個月*統籌地區上年度職工月平均工資。
法律分析：標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：2020年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。
標準：按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金 標準：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
一次性工亡補助金：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。分配原則喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據《 工傷保險條例 》的規定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。
山西省工傷賠償標準一覽表
1、工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，以5年為基數每少1年遞減10%。
2、一次性工傷醫療補助金的具體標準為：7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。
3、2021山西省工傷死亡賠償標準是怎樣的喪葬補助金 標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。
4、賠償金額＝工亡職工本人工資＊40%（二）其他親屬指工亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。
5、一次性傷殘補助金傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額；保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
6、您好，工傷賠償的標因不同傷殘等級不同而不同。首先工傷傷殘有10級，1-10級，數字越大級別越輕，不同級別的待遇也不一樣。
段某在山西省發生工傷,評定為九級傷殘,能賠償多少錢
根據上述規定，段某發生工傷事故時的年齡為38歲，發生工傷前的12個月的平均工資為5600元。發生工傷后的停工留薪期評定為8個月。
九級傷殘賠償標準如下所示：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；醫療保險待遇；住院伙食補助費；食宿交通費；康復治療費；輔助器具費；停工留薪；生活護理費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷九級賠償標準：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定；停工留薪期內原工資福利待遇不變；其他。
法律分析：職工因工作遭受事故傷害屬于工傷，可以享受工傷醫療待遇，工傷九級的賠償標準為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資。醫療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。住院伙食補助費、交通、食宿費。
九級傷殘賠償標準：九級傷殘=本人工資×9個月。工傷9級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
山西省工傷九級賠償標準
一次性工傷醫療補助金標準：九級傷殘為18個月的本人工資。一次性傷殘就業補助金標準：九級傷殘為9個月的本人工資。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
山西2021工傷賠償標準如下：醫療費，醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。
五級傷殘為24個月的本人工資，六級傷殘為21個月本人工資，七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為12個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
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