本篇文章給大家談談右手第二指未節裂口傷是工傷，以及右手第二個手指斷了一節半算幾級傷殘對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、右手大拇指第二個手指骨折算幾級工傷
• 2、工傷右手示指未節不完全離斷傷,在手中指未節挫裂傷。請問能評幾級工傷...
• 3、工傷右手二指全斷了算幾級?
• 4、工人右手中指斷了二節算工傷嗎?
• 5、我的右手無名指斷了兩節,算幾級工傷,應賠償多少錢。

右手大拇指第二個手指骨折算幾級工傷

1、如因工傷事故造成的受傷，據本人多次成功處理工傷事故損害賠償糾紛的經驗，大拇指骨折依法可能達到工傷傷殘九級，但具體以鑒定為準。

2、兩個手指工傷骨折工傷可以認定九或者十，具體賠償需要看你的工資水平等情況認定。法律分析兩根手指骨折一般是九級或者是十級，具體視鑒定機構為準。

3、工傷右手二指全斷了算十級傷殘。發生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。

4、骨折如果沒有后遺病癥的話，是典型的十級工傷。全國傷殘等級賠償標準計算方式 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(或農村居民人均純收入)×20年×傷殘系數。

5、骨折最低10級，少2節可以到9級，2個以上手指受傷雙10級晉升為9級。給你一個參考吧。

6、可初步判定為九級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定為準。

工傷右手示指未節不完全離斷傷,在手中指未節挫裂傷。請問能評幾級工傷...

一般是十級 具體根據醫療機構的鑒定結果 建議立即到公司 所在地 人力資源和社會保障局 申請工傷認定 只有認定了工傷 ，才能申請傷殘鑒定。享受 工傷待遇。

法律分析：工傷致指骨末節缺失的，可定為十級傷殘。《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》十級條款系列：凡符合下列條款之一者均為工傷十級：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》2八級條款系列：15)一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷；16)一手除拇、食指外，有兩指近側指問關節功能完全喪失。可能構成八級傷殘。

最多也就是十級傷殘！關鍵是看是否喪失功能障礙。

工傷右手二指全斷了算幾級?

1、法律主觀：職工工傷致右手除拇指外其余四手指缺失，應評定為六級傷殘。根據《 傷殘鑒定標準 》的規定，除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失的，屬于六級傷殘的情形。

2、勞動者工傷右手二指頭斷筋斷骨可以評定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

3、根據相關標準，可定為十級傷殘。相關法條：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014 2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。

4、右手沒了，屬于雙手缺失50%，因此構成7級傷殘。如果是工傷，那么根據《職工工傷與職業病致殘等級》第12的規定，“一側前臂缺失”的，構成5級傷殘。因此，右手沒了，如果是工傷，那么就屬于5級傷殘。

工人右手中指斷了二節算工傷嗎?

單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。

職工工傷致右手中指兩節離斷，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“10十級”“5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失”之規定，應評定為十級傷殘。

手指斷了兩根，算十級傷殘。根據《勞動能力鑒定-職工工傷與職業病致殘等級分級》以下情況均屬于十級標準：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失除拇指外，余34指末節缺失。

只要不是自殘，工作中割破的算工傷，但不構成傷殘等級，只是享受工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇，沒有其他補償。

我的右手無名指斷了兩節,算幾級工傷,應賠償多少錢。

1、右手無名指斷了兩節屬十級傷殘。賠償標準 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

2、法律主觀：一般無名指斷一截屬于工傷十級，大概賠償在6萬左右，具體與傷者的工資和傷殘等級以及所在地的工傷保險政策有關。

3、受工傷的，如果用人單位已繳納工傷保險，可由用人單位在勞動者受傷一個月內申報工傷，也可由勞動者自受傷一年內自行申報工傷。

4、法律主觀：一手食指3節缺失的，構成九級傷殘。--- 申請勞動仲裁 ---如果單位為你購買了工傷保險，由社保基金承擔相關費用，如果沒有，由單位承擔一切待遇。

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