本篇文章給大家談談廣西工傷認定申請時限延長，以及南寧工傷認定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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我想問一下工傷認定申請時效可以延長嗎?
1、工傷認定申請時效可以延長。用人單位遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內可以申請。
2、工傷認定申請時效能因正當事由而延長，發生工傷后向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
3、特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以后由 工傷保險 基金支付。
4、可以向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。特殊情況，可適當延長單位申請工傷認定的時效為1個月，個人申請工傷認定的期限為一年，超過這個期限，勞動保障行政部門不再受理。
5、根據《工傷保險條例》第十七條之規定，個人應在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請工傷認定，無論什么情況都不可能延期。
6、申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
延長工傷認定辦理時限
1、法律主觀：單位的工傷認定是可以申請延期的。單位一般應在三十日內及時去向社保行政部門申請工傷認定，但遇有特殊情況的，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2、法律分析：用人單位傷情工傷認定時限為30日，工傷職工及其近親屬、工會為1年；人社局作出工傷認定單位時限，自受理之日起為60日。
3、工傷認定需要多長時間 一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。
4、用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內，可以直接向所屬區人社局提出工傷認定申請。
5、法律分析：工傷認定時限可以中止中斷或者延長。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
6、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
工傷認定中斷可以申請延長嗎?
1、法律分析：可以。由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2、法律分析：工傷認定時限可以中止中斷或者延長。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
3、傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。 如果申請延期鑒定，沒有獲批，拒不到場 ，則鑒定終止。
怎么申請工傷延長
1，申報 工傷 一般應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
法律主觀：工傷認定申請 延長要寫一份 申請工傷認定 申請延長書，當地人力資源和社會保障局受理后，會下一個延長通知書給你。
工傷認定申請 延長要提交書面的延長 工傷認定申請書 ，并經社會保險行政部門同意。
鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
如果工傷治療恢復期需要延長，需要在恢復期結束前向所在單位提出書面申請，并提供相關的醫療證明和診斷證明。
人社局認定工傷的期限延長
1、用人單位因特殊原因要求延長工傷認定申請時限的，應當在職工受傷害之日起30日內，向所屬區人社局提出書面申請，并說明延期理由。經區人社局審核符合條件的，可予適當延長申請時限。
2、損害勞動者、用人單位的合法權利。人力資源社會保障局未在法定時限內作出工傷認定決定，只是工作上的瑕疵，并不否定超過時限作出的認定決定的法律效力。
3、可以直接提出工傷認定申請。”由此可知，用人單位未在規定期限為勞動者申請工傷認定，勞動者自己也可以在一年之內提起工傷認定，否則人社局將“以申請工傷認定超過法定期限為由，出具不予受理通知書”。
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