今天給各位分享起訴工傷應該在哪里的知識，其中也會對工傷起訴個人需要什么證據進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、發生工傷糾紛應找項目部哪個部門解決
• 2、單位在外地工傷能在本地起訴嗎
• 3、用人單位或者工傷認定部門工傷認定結論不服,應當向哪個機構起訴?
• 4、工地工傷老板拒絕賠償去哪里起訴他
• 5、申請工傷認定是去什么部門
• 6、工傷起訴必須在所發生工傷事故的所在地法院起訴嗎?

發生工傷糾紛應找項目部哪個部門解決

可以處理工傷事故的機構包括社會保險行政部門、勞動仲裁機構、人民法院等。農民工在工地發生事故后，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷糾紛找當地人力資源和社會保障局可以馬上調解。

工傷賠償找哪個部門協調 因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。

單位在外地工傷能在本地起訴嗎

可以。工傷待遇賠償糾紛目前仍屬于勞動爭議，依據我國勞動爭議調解仲裁法的相關規定，發生勞動爭議，勞動者和用人單位應向勞動合同履行地或者單位所在地的勞動仲裁提起關于工傷待遇賠償的勞動仲裁。

法律分析：根據最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋的相關法律規定，勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄，所以異地工傷不能在本地進行訴訟。

外地工傷不可以回老家打官司。因為有相關規定，勞動者因工傷與用人單位產生糾紛，應當向用人單位所在地或者合同所在地的人民法院提起訴訟。其中用人單位所在地為用人單位注冊、登記地或者主要辦事機構所在地。

法律分析：向被告所在地法院起訴。被告在哪一個區縣(縣級市)，就向哪一個區縣(縣級市)法院起訴。用人單位注冊地在本地，但主要辦事機構卻在異地，這種情況下，勞動者也是可以異地仲裁 *** 。

用人單位或者工傷認定部門工傷認定結論不服,應當向哪個機構起訴?

1、公司不服工傷認定行政訴訟怎么辦 公司不服工傷認定結論的，可以在收到工傷認定結論6個月向法院提起行政訴訟，起訴時提交起訴書和相關證據。

2、該職工所在單位對工傷認定結論不服的有關單位和個人可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

3、工傷認定結論不服，應該向上級勞動行政部門或本級人民 *** 申請行政復議。

4、(二)第二種途徑是進行行政訴訟：法院受理行政訴訟的三種情況：對勞動部門的不予受理或工傷認結論不服。對行政復議不服。復議機關逾期不作復議決定。

5、工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

6、法律分析：用人單位對工傷認定結果不服，可以依法提起行政訴訟或申請行政復議。

工地工傷老板拒絕賠償去哪里起訴他

對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

三種途徑，一是打12333電話投訴尋求幫助。二是申請勞動仲裁。三是去法院起訴。

傷者可以向仲裁部門申請勞動仲裁。首先，要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是有差別的。其次，如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴。再次，如果是勞動關系，則屬于工傷事故。

申請工傷認定是去什么部門

勞動行政部門。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害，或者患職業病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。

法律分析：申請工傷認定要去社會保險行政部門。

工傷起訴必須在所發生工傷事故的所在地法院起訴嗎?

1、是的，一般應當在工傷所在地的法院起訴。但是，因為單位的注冊地和實際經營地不一致的，如果工傷者選擇到單位的注冊地法院起訴，也是可以的。

2、工傷賠償問題不能直接向法院起訴。職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。

3、法律分析：根據最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋的相關法律規定，勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄，所以異地工傷不能在本地進行訴訟。

4、外地工傷不可以回老家打官司。因為有相關規定，勞動者因工傷與用人單位產生糾紛，應當向用人單位所在地或者合同所在地的人民法院提起訴訟。其中用人單位所在地為用人單位注冊、登記地或者主要辦事機構所在地。

關于起訴工傷應該在哪里和工傷起訴個人需要什么證據的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。