今天給各位分享6級(jí)工傷計(jì)算的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2019怎么計(jì)算進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、6級(jí)工傷賠償計(jì)算
• 2、6級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022多少錢
• 3、六級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 5、工傷6級(jí)工資7000能賠多少錢
• 6、6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

6級(jí)工傷賠償計(jì)算

六級(jí)工傷賠償標(biāo)：從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

法律主觀：工傷六級(jí)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況與職工工資收入相符，具體如下：醫(yī)療費(fèi)。

工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：工傷六級(jí)的職工可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月職工的工資。工傷六級(jí)的職工還可以獲得傷殘津貼，為職工工資的百分之六十。

四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

一次性傷殘補(bǔ)助金為14個(gè)月的本人工資，由社保機(jī)構(gòu)支付。

6級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022多少錢

四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。 護(hù)理費(fèi)，根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。《關(guān)于2020年一次性工亡補(bǔ)助金核定基數(shù)的通知》規(guī)定2020年一次性工亡補(bǔ)助金為847180元。

最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)和計(jì)算方法是什么 工傷賠償計(jì)算最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》與《社會(huì)保險(xiǎn)法》。

2022年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘程度由工傷保險(xiǎn)基金支付。

六級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：工傷六級(jí)的職工可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月職工的工資。工傷六級(jí)的職工還可以獲得傷殘津貼，為職工工資的百分之六十。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：工傷六級(jí)的職工可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月職工的工資。工傷六級(jí)的職工還可以獲得傷殘津貼，為職工工資的百分之六十。

工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金(為16個(gè)月的職工本人工資)、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等；由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時(shí)的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)。

四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

法律分析：工傷認(rèn)定6級(jí)的賠償是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷6級(jí)工資7000能賠多少錢

1、工傷六級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。保持勞動(dòng)關(guān)系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計(jì)算。

2、深圳市工資8000工傷6級(jí)能賠16萬元。一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。保留勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休。難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

3、你好，大概能賠到40萬左右，具體的賠償數(shù)額還要結(jié)合其本人的年齡、工資水平等實(shí)際情況而定，建議在當(dāng)?shù)乜梢詭R材料約律師面談，詳細(xì)核算為宜。

6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、六級(jí)工傷賠償標(biāo)：從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

2、計(jì)算公式：停工留薪工資人工資X元*停工留薪月數(shù)傷殘輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算情有特殊需要的，可以參照輔助器具配置機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

3、具體計(jì)算：傷殘補(bǔ)助金：十六個(gè)月本人工資；傷殘津貼：本人工資的60%；工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：十八個(gè)月本人工資；傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十六個(gè)月本人工資；其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。

4、法律分析：云浮6級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+其他合理費(fèi)用。

5、六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6、蕪湖市六級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+其他合理費(fèi)用。

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