今天給各位分享工傷輕傷重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對工傷劃分輕傷重傷等級進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、輕傷和重傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷輕傷重傷劃分標(biāo)準(zhǔn)
• 4、輕傷重傷標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 5、工傷怎么劃分輕傷和重傷
• 6、輕傷重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

輕傷和重傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)

輕傷，重傷是以《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》為鑒定標(biāo)準(zhǔn)。在刑事案件中，法醫(yī)進(jìn)行傷情鑒定的判定標(biāo)準(zhǔn)是自2014年1月1日起施行的《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)，人體損傷程度分為重傷、輕傷和輕微傷三個等級。具體的判決情況也還是需要看根據(jù)機(jī)關(guān)來判斷。國家對于這種情況的鑒定標(biāo)準(zhǔn)表述還是很清楚的。

《工傷保險條例》的規(guī)定人體輕微傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),眼不重傷害鑒定標(biāo)準(zhǔn)很多啊。一眼有或無光感；另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%；一眼矯正視力＜0.05，鑒定標(biāo)準(zhǔn)。另眼矯正視力≤0.20.25；一眼矯正視力＜輕傷害鑒定標(biāo)準(zhǔn),人身損害鑒定需由專門機(jī)關(guān)來完成。如果鑒定下來構(gòu)成輕傷的，屬于刑事案件，可以要求公安機(jī)關(guān)處理，或直接向人民法院起訴。同時也可以要求對方對損害進(jìn)行民事賠償。?

《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條

【過錯責(zé)任原則】行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

工傷輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷中的傷殘鑒定一般是分為了十個等級的，根據(jù)工傷職工的受傷情況作出對應(yīng)的傷殘程度評定，其中并沒有什么關(guān)于輕傷、重傷之分。工傷的傷殘鑒定等級是根據(jù)勞動功能障礙的程度劃分等級的，生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。具體以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的傷殘鑒定為準(zhǔn)。

《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷輕傷重傷劃分標(biāo)準(zhǔn)

工傷輕傷重傷劃分標(biāo)準(zhǔn)是：工傷沒有輕重的劃分，是按照喪失勞動能力的程度，根據(jù)《工傷保險條例》等級進(jìn)行劃分。傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)分為一到十級，一級最重，十級最輕。按照工傷鑒定結(jié)果工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付傷殘補(bǔ)助金。因工受傷一定要申請工傷認(rèn)定，沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定的或者不認(rèn)定為工傷的情況下，無法享受工傷保險待遇。

輕傷重傷標(biāo)準(zhǔn)一覽表

法律解析：

工傷達(dá)到一定的傷殘標(biāo)準(zhǔn)，職工能獲得如下賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的 伙食補(bǔ)助費 、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘 補(bǔ)助金、傷殘津貼、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。不同的工傷等級有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷等級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一級到四級： 一次性傷殘補(bǔ)助金 分別為2 7、2 5、2 3、21個月本人工資。傷殘津貼分別為本人工資的90%，85%，80%，75%。 2、 五、六級：一次性傷殘補(bǔ)助金分別為18個月、16個月本人工資。傷殘津貼分別為本人工資的70%和60%。 3、七級到十級：一次性傷殘補(bǔ)助金分別為13個月、11個月、9個月、7個月本人工資。

法律依據(jù)：

《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第五條 5. 1.3輕傷一級 a)頭皮創(chuàng)口或者瘢痕長度累計 20.0cm以上。 b)頭皮撕脫傷面積累計50.0cm以上；頭皮缺損面積累計2 4.0cm以上。 c)顱骨凹陷性或者粉碎性骨折。 d)顱底骨折伴腦脊液漏。

工傷怎么劃分輕傷和重傷

人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行評定的，規(guī)定的損傷程度便是損傷程度，鑒定者申請進(jìn)行鑒定，鑒定人員根據(jù)實際情況進(jìn)行鑒定，鑒定結(jié)果直接關(guān)系到審判結(jié)果，對此鑒定結(jié)果必然是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定的。

法律分析

工傷無所謂輕傷重傷之分，只有傷殘等級。輕傷和重傷是刑事案件中的術(shù)語，工傷的傷殘等級和重傷輕傷的等級是沒有關(guān)系的，當(dāng)然要工傷的級別從一到十級，一級最高，十級最低，但是和重傷輕傷之間并沒有相應(yīng)的對應(yīng)關(guān)系，輕傷或重傷是刑事案件的鑒定分類標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容非常繁多，要經(jīng)過法醫(yī)鑒定才能確定。你如果已經(jīng)立案，公安機(jī)關(guān)會讓你去做鑒定的，鑒定結(jié)果出來，就明白了， 殘疾是勞動能力鑒定等級標(biāo)準(zhǔn)，也是要經(jīng)過鑒定才能確定等級；工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為，工傷職工傷殘鑒定不構(gòu)成傷殘等級，享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，單位、職工或其近親屬一方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

輕傷重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

鑒定標(biāo)準(zhǔn),分為輕微傷、輕傷、重傷傷情鑒定的標(biāo)準(zhǔn),分為輕微傷、輕傷、重傷，分別為《人體輕微傷的鑒定》、《人體 輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) （試行）》、《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》 根據(jù)勞社部發(fā)(2007)8號《關(guān)于新舊 勞動能力鑒定 標(biāo)準(zhǔn)銜接有關(guān)問題處理意見的通知》對于2007年5月1日前已經(jīng)作初次鑒定結(jié)論，醫(yī)療文書。工傷職工按照《 工傷保險條例 》的規(guī)定人體 輕微傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn),眼不重傷害鑒定標(biāo)準(zhǔn)很多啊。一眼有或無光感；另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%；一眼矯正視力＜0.0 5，鑒定標(biāo)準(zhǔn)。另眼矯正視力≤0. 20.25；一眼矯正視力＜輕傷害鑒定標(biāo)準(zhǔn),人身損害鑒定需由專門機(jī)關(guān)來完成。如果鑒定下來構(gòu)成輕傷的，屬于刑事案件，可以要求公安機(jī)關(guān)處理，或直接向人民法院起訴。同時也可以要求對方對損害進(jìn)行民事賠償。

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