本篇文章給大家談談寧波報工傷，以及寧波報工傷流程對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、寧波9級工傷賠償標準如下
• 2、寧波明州醫院工地工傷可以報銷嗎
• 3、寧波工傷等級認定流程和賠付時間
• 4、寧波工傷賠償怎么辦理寧波工傷賠償標準一覽表
• 5、寧波市工傷認定需要多長時間(寧波工傷認定材料齊全需多少時間)

寧波9級工傷賠償標準如下

1、法律主觀：職工構成工傷九級傷殘賠償標準明細：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、九級對一次性傷殘補助金為9個月本人工資；還有醫療費、住院伙食補助、護理費和停工留薪期工資；如果與單位解除合同，還有一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金。九級傷殘各為4個月的全省上一年度職工平均工資。

4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

5、一次性工傷醫療補助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規定，由于單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付）。

6、工傷9級傷殘賠償標準為9個月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

寧波明州醫院工地工傷可以報銷嗎

1、法律主觀：不能。在工地上做事意外受傷屬于 工傷保險 的，是不可以通過 醫療保險報銷 的。根據所述應當及時向工傷保險部門進行申報，然后由工傷保險進行 醫療費用 的報銷，如單位未繳納工傷保險，則相關費用由用人單位承擔。

2、法律分析：不可以，社會保險法規定，工傷不能報醫保，工傷產生的費用由工傷保險來支付的。

3、工地受傷不可以報醫保，在工地上做事意外受傷屬于工傷保險的，是不可以通過醫療保險報銷的。根據所述應當及時向工傷保險部門進行申報，然后由工傷保險進行醫療費用的報銷，如單位未繳納工傷保險，則相關費用由用人單位承擔。

4、按現行規定，職工工傷期間治療工傷的醫療費用，可以全部報銷的。工傷醫療中，不能報銷的費用按所在省市規定分別情形由用人單位、工傷職工和醫療機構承擔。

5、法律分析：在工地上做事意外受傷屬于工傷保險的，是不可以通過醫療保險報銷的。根據所述應當及時向工傷保險部門進行申報，然后由工傷保險進行醫療費用的報銷，如單位未繳納工傷保險，則相關費用由用人單位承擔。

寧波工傷等級認定流程和賠付時間

工傷認定時限勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定，并自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定通知書送達工傷職工和該職工所在單位，并抄送工傷保險經辦機構。

工傷賠償時間一般要求所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向當地社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定需要多長時間，什么時候給賠償 工傷認定之后及時提交工傷待遇申請的資料，一般30天左右能拿到工傷賠償的。 申請工傷待遇需要的材料如下 工傷認定受理書。 工傷認定決定書。 傷殘鑒定意見書。 診斷證明書。

多長時間作出工傷認定 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

在工傷認定委員會受理后，其應當在60日內做出工傷認定。第停工留薪期。第勞動仲裁程序。第行政復議程序。第工傷行政訴訟程序。第工傷賠償的民事訴訟。第執行程序。

寧波工傷賠償怎么辦理寧波工傷賠償標準一覽表

1、法律主觀：浙江的工傷賠償標準：一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

2、元/天，住院期間至出院后定殘前(二)評定傷殘后需要護理的，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理費=誤工費護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

3、(二)住院伙食補助費標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。 要求：住院期間。 法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款 備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。

4、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。

寧波市工傷認定需要多長時間(寧波工傷認定材料齊全需多少時間)

工傷認定時限勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定，并自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定通知書送達工傷職工和該職工所在單位，并抄送工傷保險經辦機構。

個工作日內。寧波工傷等級認定流程為：工人申請工傷，勞動保障單位工傷鑒定，勞動保障單位工傷認證。

應當在15日內作出工傷認定的決定。法律依據：《工傷保險條例》第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

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