本篇文章給大家談談陜西西安七級工傷賠償標準，以及塵肺病七級工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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陜西西安七級工傷賠償標準
1、一次性傷殘補助金12個月本人工資；2、解除勞動合同的還可以獲得一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準有省級 *** 規定。
在西安工地因工傷做了皮囊切除賠償多少
7級，賠償25萬起。1-4級傷殘賠償一次性傷殘補助金，按月領取傷殘津貼5-6級傷殘賠償看你是否與單位解除合同，不解除的話，再看單位是否安排工作、發工資，若安排的話，就只有一次性傷殘賠償金，若不給安排工作的話，按月發放傷殘津貼。解除合同的，賠償一次性傷殘賠償金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金。7-10級的，賠償一次性傷殘賠償金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金。另外還有醫療費、停工留薪，護理費、營養費、住院伙食補助費。
西安工傷賠償是怎樣的
西安工傷賠償是怎樣的
你有了解過西安工傷賠償是怎樣的嗎？工傷賠償在每個省市都有著不一樣的制度和政策，但總的來說，工傷賠償是依法保護勞動者權益的。我精心為大家整理了西安工傷賠償是怎樣的，希望對你有所幫助。
西安工傷賠償是怎樣的1
工傷保險基金支出項目及標準
一、醫療康復待遇：
(一)醫療費：
1、診療費;
2、藥費;
3、住院費
(二)治療期間的工資及福利待遇：
1、停工留薪期工資;
2、福利待遇
二、傷殘待遇
(一)1-10級工傷職工的一次性傷殘補助金，標準分別為6-24個月的工資。
一級→24個月
二級→22個月
三級→20個月
四級→18個月
五級→16個月
六級→14個月
七級→12個月
八級→10個月
九級→8個月
十級→6個月
(二)1-4級工傷職工的傷殘津貼，標準分別為本人的工資的：
一級→90%
二級→85%
三級→80%
四級→75%
(三)需要護理的，還可以享受生活護理費，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的`50%、40%或者30%。
a, 生活完全不能自理：50%
b, 生活大部分不能自理：40%
c，生活部分不能自理：30%
例舉：2010年生活護理費基數為2836元/月。
(四)輔助器具費
工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
三、死亡待遇
(一)喪葬補助金，標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
例舉：2010年發生的工傷事故，以09年度西安在崗職工平均工資2836元/月為基數，6個月為2836*6=17016元。
(二)供養親屬撫恤金
按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定
(三)一次性工亡補助金
標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民 *** 根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民 *** 備案。
舉例：2010年發生工傷事故，以2009年西安市在崗職工平均工資為基數，一次性工亡補助金為2836*48=136128元。
西安工傷賠償是怎樣的2
單位支出的項目及標準
1、住院伙食補助費
職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費
2、交通、食宿費用
經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
3、五、六級傷殘津貼，本人工資的：五級→70%，六級→60%
4、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金以本市上年度職工月平均工資為基數，分別支付的標準為：
五級→24個月(2836*24=68064元)
六級→21個月(2836*21=59556元)
七級→15個月(2836*15= 42540元)
八級→12個月(2836*12= 34032元)
九級→9個月(2836*9= 25524元)
十級→6個月(2836*6= 17016元)
5、第三十九條 職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。
西安市關于貫徹執行新修訂《工傷保險條例》有關問題的通知
6、職工因工傷殘首次勞動能力鑒定等級
結論在2011年1月1日后做出的，其一次性傷殘補助金待遇按照以下標準支付：一級27個月，二級25個月，三級23個月，四級21個月，五級18個月，六級16個月，七級13個月，八級11個月，九級9個月，十級7個月。
此前已經作出工傷認定和勞動能力鑒定結論的，工傷職工一次性傷殘補助金按照修訂前《工傷保險條例》的有關規定執行。
再次鑒定的，不論鑒定結論是否變更，其一次性傷殘補助金標準以首次鑒定結論對應政策規定計發。其他相關工傷待遇按新鑒定結論計發。
7、一次性醫療補助金
根據《西安市工傷保險實施辦法》的規定，以用人單位和個人解除勞動關系時上年度西安市社會平均工資計發。參加工傷保險的，由工傷保險基金支付。
西安工傷保險賠償標準是多少
醫療待遇
工傷職工在搶救治療以及職業病的治療過程中，在工傷保險定點醫院就診且符合國家規定范圍內的住院費用和門診費用。
康復待遇
①工傷康復，指通過醫學的手段，使殘疾人或功能障礙者最大限度地改善和補償其功能，包括臨床診療、康復功能評定和各種康復治療。
②康復一般在定點醫療機構進行。
③康復費用實行掛賬，全部由工傷保險基金支付。
醫院伙食補助
目前，西安市工傷職工住院伙食補助費標準為：每人每天30元。
統籌區外就醫交通住宿
因傷情原因，需到西安市以外的地區治療的，由定點醫療機構提出轉外地就醫意見，經工傷保險經辦機構核準后，在外地住院就醫的伙食補助暫按每人每天30元標準執行;食宿費暫按每人每天不超過120元的標準執行，交通(火車、動車組、客運汽車)費用憑據報銷。
一次性醫療補助金
工傷職工因工致殘被鑒定為5至10級傷殘，并經工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為7至10級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫療保障費用。
一次性工傷醫療補助金的標準分別為：
七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。
傷殘津貼
一一至四級工傷職工傷殘津貼標準為：
?一級傷殘為本人工資的90%，
?二級傷殘為本人工資的85%，
?三級傷殘為本人工資的80%，
?四級傷殘為本人工資的75%。
注：
⒈傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
⒉一至四級工傷職工傷殘津貼，由工傷保險基金支付;
⒊如用人單位未給工傷職工參加工傷保險，則由用人單位支付。
二五、六級工傷職工:
符合以下兩個條件的，由用人單位按月發給傷殘津貼
⒈用人單位沒有安排工作、本人又沒有提出與用人單位解除或終止勞動關系的
⒉因工傷職工的傷殘狀態不適宜從事本單位工作的，
?五級工傷職工傷殘津貼標準為：本人工資的70%;
?六級工傷職工傷殘津貼標準為：本人工資的60%。
注：
⒈傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
⒉五、六級工傷職工傷殘津貼，無論參保與否，均由用人單位承擔。
生活護理費
?生活完全不能自理：為統籌地區上年度職工月平均工資的50%
?生活大部分不能自理：為統籌地區上年度職工月平均工資的40%
?生活部分不能自理：為統籌地區上年度職工月平均工資的30%
注：護理費由工傷保險基金支付;如用人單位未給工傷職工參加工傷保險，則由用人單位支付。
輔助器具配置費
①配置輔助器具待遇，是指幫助工傷職工恢復或提高身體功能，在允許配置的規定范圍內的一定器具購置費用。
②按照《社會保險法》規定，此項費用由工傷保險基金支付，不需要工傷職工個人負擔。
③但是，這項待遇是以配置器具作為補償的，不能變相折算成現金發放。
④工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可在限額內配置假肢(包括33項)、矯形器(包括26項)、生活類輔助器具(15項)及其他輔助器具(12項)。
工亡待遇
喪葬補助金
1、喪葬補助金，是指職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取的喪葬費用補助。
2、按照《工傷保險條例》第三十九條第(一)款規定，因工死亡職工的喪葬費標準為：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
3、西安市現行標準為：34805.52元。
親屬撫恤金
①供養親屬撫恤金，是指生活來源主要依靠因工死亡的職工并且由因工死亡的職工生前所供養的親屬，按月領取的基本生活待遇。
②按照《工傷保險條例》第三十九條第(二)款規定，供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
③標準為：配偶每月40%;其他親屬每人每月30%。
④孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
補充說明：核定的各供養親屬的撫恤金之和，不能高于因工死亡職工生前的工資。
一次性工亡補助金
1、一次性工亡補助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規定的標準，從工傷保險基金中對其遺屬支付的一次性賠償。
2、按照《工傷保險條例》第三十九條第(三)款規定，一次性工亡補助金標準為：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3、西安市現行標準為：67.232萬元。
西安市農民工工傷賠償標準
農民工受傷賠償標準具體包含：醫療費用、住院伙食補助費以及陪護人員交通費及食宿費、康復治療費以及輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金、喪葬補助金、養親屬撫恤金。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
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