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工傷律師有兩邊收錢的嗎
1、接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業(yè)工商登記等 *** 檔案的調檔，收費標準為每項收費1000—5000元。
2、法律分析：工傷律師的收費標準：調查取證，接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業(yè)工商登記等 *** 檔案的調檔，收費標準為每項收費1000—5000元。
3、一般情況下，律師費用包括預收費和成功費，預收費是指律師在辦理案件前要求委托人預先支付的費用，成功費是指根據(jù)辦案結果，律師向委托人收取的費用。
4、據(jù)律師收費標準：工傷請律師的費用大約為十萬元左右。一般是按照訴訟標的額的大小來計算。
工傷賠償談不攏怎么辦
工傷賠償協(xié)商不成怎么辦 勞動者和用人單位就工傷賠償問題協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁解決爭議。
和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調，單位支付員工工傷賠償費用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
法律分析：工傷賠償協(xié)商不成可以由當事人向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
如果您因工受傷而用人單位拒絕賠償或不予配合，您可以采取以下措施： 與用人單位溝通：首先，您可以與用人單位溝通并要求賠償。您可以書面形式向用人單位提出要求，并保留好相關證據(jù)，如醫(yī)院的病歷證明和醫(yī)療費用清單等。
傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷找律師咨詢什么問題
專注法律產業(yè)，用科技的力量賦能產業(yè)上下游，通過科技+自營+全國嚴選律師的服務模式，累積為超過3700萬用戶(含個人和企業(yè))提供法律咨詢、合同下載、嚴選律師服務。 向TA提問 關注 展開全部 工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。
如果您遭受了工傷并且需要法律咨詢，可以考慮以下幾種方式：免費法律援助：如果您無法負擔律師費用，您可以向當?shù)胤稍行膶で髱椭＿@些中心通常提供免費的法律咨詢和代表服務，以幫助那些收入較低的人解決法律問題。
當?shù)氐穆蓭熑绻麅r格太高的話可以直接在網上聘請律師；工傷認定找勞動保障行政部門咨詢。具體的說，應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
這些公益律師相對來說會更加有同情心。因為他們經常做這種公益案件。工傷受傷之后肯定是非常無助的，想要找老板理賠，這個時候自己還不懂得法律知識，肯定是要求助專業(yè)的律師，只有專業(yè)的律師能夠幫助自己用法律解決問題。
法律援助機構不用審查其經濟情況。 上述就是小編對問題進行的解工傷糾紛是可以申請法律援助的，勞動者有經濟困難的，就可以向所在地的法律援助機構申請法律方面的援助。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎進行法律咨詢。
在去當面咨詢的時候可以提前打一個電話，詢問應該帶什么證明材料，律師會詳細告訴您。當面咨詢的時候，一般律師會讓您詳細敘述一下事情的經過。在這個過程當中律師會向您提問一些具體的有價值的問題。
勞動仲裁流程怎么走
1、勞動仲裁流程如下：1．填寫仲裁申請書。但必須在爭議發(fā)生后申請仲裁，遞交仲裁申訴書，超過時間即無效；2．由仲裁委員會作出決定。
2、提交申請書 當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。仲裁受理 仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。
3、開庭審理。當事人愿意庭前調解的，安排庭前調解；開庭程序：申訴與答辯、調查質證、辯論、調解與裁決。結案。仲裁委員會自組成仲裁庭之日起六十日內結案，案情復雜的可延期三十日。
4、法律主觀：申請勞動仲裁的流程：由申請人提交仲裁申請書；勞動爭議仲裁委員決定是否受理；受理的，安排開庭時間，在仲裁過程中有權進行質證和辯論；在裁決前進行調解；調解不成的及時作出仲裁裁決。
工傷索賠咨詢律師
1、工傷賠償案件可以尋求律師的幫助。工傷賠償是一項涉及法律程序和權益保護的事項，律師在這方面具備專業(yè)知識和經驗，能夠提供法律咨詢、代表和辯護等服務。
2、專打工傷賠償?shù)穆蓭熓聞账缦拢捍蟪陕蓭熓聞账?北京大成律師事務所成立于1992年，是中國成立最早、規(guī)模最大的合伙制律師事務所之一。2015年，大成與Dentons實現(xiàn)了合并。
3、工傷賠償律師費標準是什么？調查取證接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業(yè)工商登記等 *** 檔案的調檔，收費標準為每項收費1000—5000元。
天津工資3800疫情陽了請了11天病假怎么算
法律主觀：對于 病假工資 ，用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當?shù)?最低工資 的80%就可以。
根據(jù)相關政策及法律法規(guī)依據(jù)，隔離期間正常支付工資待遇。結束隔離仍請病假的，按照單位病假管理制度執(zhí)行，并支付病假工資。癥狀較輕，不影響正常工作的，單位可安排員工居家辦公，并按正常出勤支付報酬。
(1)在隔離治療期間、醫(yī)學觀察期間：正常支付工資。(2)病假期間：如果新冠肺炎患者解除隔離后，仍需遵醫(yī)囑病休的，則按照醫(yī)療期的相關規(guī)定支付病假工資。
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