本篇文章給大家談談工傷鑒定入賬科目,以及工傷鑒定產生的費用由誰承擔對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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- 1、工傷賠付款計入什么科目
- 2、工傷賠償入什么會計科目
- 3、工傷費用計入什么科目
- 4、賠償工人工傷費用怎么入賬
工傷賠付款計入什么科目
1、法律分析:企業賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。
2、工傷賠償款計入營業外支出科目。資料擴展:工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
3、工傷賠償計入的會計科目如下:如果沒有上保險,工傷賠償計入“管理費用福利費”科目;如果單位上保險,單位墊付的費用暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償標準如下:因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。
4、由于貴公司為員工投了工傷賠償,因此對職工的賠償應由保險公司賠償的,應計入其他應收款科目,待收到保險公司賠償后,再沖其他應收款。
5、企業向員工支付的工傷賠償款可以通過營業外支出科目核算。營業外支出是指除主營業務成本和其他業務支出等以外的各項非營業性支出。如罰款支出,捐贈支出,非常損失等。為此,要設置“營業外支出”賬戶對這部分內容進行核算。
6、員工工傷費計入哪個科目? 工傷費應入會計科目: (1)如果沒有上保險,工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 (2)如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入“其他應收款”科目。
工傷賠償入什么會計科目
法律分析:企業賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。
工傷費用計入會計科目:(1)如果沒有上保險,工傷費計入“管理費用福利費”科目。(2)如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入“其他應收款”科目。
工傷賠償款計入營業外支出科目。資料擴展:工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
工傷賠償計入的會計科目如下:如果沒有上保險,工傷賠償計入“管理費用福利費”科目;如果單位上保險,單位墊付的費用暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償標準如下:因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。
員工工傷賠償應該計入的會計科目,分為兩種情況,情況一如果沒有上保險,工傷費計入管理費用—福利費科目。情況二如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時計入“其他應收款”科目。
工亡賠償計入什么會計科目?工亡賠償計入管理費用科目。用人單位未參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金將由用人單位支付,應當將工亡補償計入管理費用。
工傷費用計入什么科目
1、工傷費應入會計科目:(1)如果沒有上保險,工傷費計入“管理費用--福利費”科目。(2)如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入“其他應收款”科目。
2、工傷費應入的會計科目:(1)如果沒有上保險,工傷費計入“管理費用--福利費”科目。(2)如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入“其他應收款”科目。
3、工傷保險費在會計上屬于管理費用,社保費用科目。法律分析工傷保險費是指參加工傷保險的用人單位,依照工傷保險規定的繳費比例繳納的費用。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險,又稱職業傷害保險。
賠償工人工傷費用怎么入賬
1、在發生 工傷事故 之后,用人單位先向受工傷的員工墊付醫藥費。那么入賬則記為:借:其他應收款--保險公司或 社保 貸:現金或者是銀行存款。
2、企業向員工支付的工傷賠償款可以通過營業外支出科目核算。營業外支出是指除主營業務成本和其他業務支出等以外的各項非營業性支出。如罰款支出,捐贈支出,非常損失等。為此,要設置“營業外支出”賬戶對這部分內容進行核算。
3、企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
4、將賠償金額劃入職工本人賬戶當由用人單位支付的費用,由用人單位與工傷職工協商確定賠償金額以及支付時間。如用人單位未為工傷職工購買工傷保險,則由用人單位承擔所有的工傷賠償責任,賠償的金額以及支付的時間由雙方協商確定。
5、工傷賠償的會計處理入賬是怎樣的 據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。
6、工傷賠償入賬是根據準則及企業會計的制度進行財務核算的。在發生工傷事故之后,向職工墊付醫藥費可以記為“借”中的其它的應收款即保險公司或者社會保險;“貸”則是現金或者銀行存款。
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