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本文目錄一覽

• 1、塵肺病賠償標準
• 2、在礦山工作得了塵肺病怎么賠償?
• 3、輕微工傷一般怎么賠償

塵肺病賠償標準

1、具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

2、塵肺病國家賠償標準是與工傷賠償標準是一致的，從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的90%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

3、塵肺的賠償標準如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

在礦山工作得了塵肺病怎么賠償?

塵肺病最新賠償標準塵肺病賠償標準：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間：（一）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發。

法律分析：塵肺屬于職業病中的一種，應當算工傷。可按照工傷保險的方式報銷。

法律主觀：塵肺病的賠償標準是什么：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是5－六級工傷之間。職工因工致殘被認定為六級殘疾的，享受以下待遇：（1）與用人單位保持勞動關系，用人單位應當安排適當的工作。

塵肺病賠償標準：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發。

塵肺病國家賠償標準也就是工傷賠償標準如下：一級工傷賠償標準：保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。

塵肺病賠償標準：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間： (1)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發。

輕微工傷一般怎么賠償

1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。

2、輕微工傷一般只需賠付醫療費，需要住院的還要賠付傷者住院期間的伙食補助費，伙食補助費按工傷職工所在地標準發放；工傷治療期間停工留薪，停工留薪期間的工資由單位發放。

3、法律主觀：輕微工傷的賠償：由工傷保險基金支付治療工傷所需費用和康復費用、住院期間的伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費，根據傷殘等級賠償一次性傷殘補助金等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利。

4、輕微傷害的民事賠償標準是，以實際損失與法定標準與項目，來計算賠償額度。

關于肺部輕度損傷工傷怎么賠和肺部輕度損傷工傷幾級的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。