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十級傷殘,月工資12000,浙江麗水,能拿多少錢
1、十級工傷在浙江的話能賠51506元,如果 勞動 合同 到期,或者你自己主動提出解除勞動合同,你應當享受的權益如下。
2、十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
3、當事人工傷致殘評定為10級,可以享有本人7個月工資的一次性傷殘補助金。
4、享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
浙江省十級傷殘賠償標準2021是多少
1、法律主觀:浙江省 十級工傷賠償標準 是這樣規定的: 醫療費 醫療費是指受害人接受醫學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括:掛號費、檢驗費、醫藥費、治療費、住院費及其他 必要的 醫療費用 。
2、十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
3、七級傷殘為十個月,八級傷殘為七個月,九級傷殘為四個月,十級傷殘為兩個月。但職工離法定退休年齡不足五年的,一次性傷殘就業補助金按照職工每增加一周歲遞減百分之二十的標準支付。
4、但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。
浙江工傷十級賠償標準是什么
1、法律主觀:浙江省 十級工傷賠償標準 是這樣規定的: 醫療費 醫療費是指受害人接受醫學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括:掛號費、檢驗費、醫藥費、治療費、住院費及其他 必要的 醫療費用 。
2、浙江省十級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金人工資X7個月;一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為兩個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為兩個月的本人工資;其他費用根據實際確定。
3、十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
4、法律主觀:浙江的工傷賠償標準: 一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。
浙江省工傷十級傷殘賠償標準2020
法律主觀:工傷傷殘等級1-10賠償標準: 對方應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為在醫院治療和康復支出的合理費用,同時還有誤工費,賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。
浙江省十級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金人工資X7個月;一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為兩個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為兩個月的本人工資;其他費用根據實際確定。
十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。等。法律依據:《浙江省工傷保險條例》第二十三條工傷職工進行治療和康復,按照國家和省的有關規定享受工傷醫療和工傷康復待遇。
支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
麗水10級工傷賠償多少?
1、根據《中華人民共和國傷殘人民保障法》第十六條的規定,十級傷殘的每月固定生活補助金標準為12000元,按照浙江省麗水市的本地標準,以上工資能夠給予韋30萬元的傷殘補助。
2、(3)誤工費、護理費是由企業承擔的,直接向企業申請。誤工費是據實結算的。
3、十級工傷賠償標準如下:一次性傷殘補助金,為7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 ,十級傷殘解除勞動關系可享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,標準根據當地政策而定。
4、工傷造成10級傷殘的:傷殘賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。65歲以上的,年齡每增加一歲減少一年。75歲以上的,按五年計算。
5、由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金2個月,所在單位支付一次性就業補助金2個月。浙江十級傷殘賠償的多少是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。
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