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勞動法關于農民工工傷怎么賠付
具體的賠償標準如下： 醫療費用：根據傷情需要，支付因工傷骨折治療所產生的合理醫療費用，包括住院費、手術費、藥品費、康復費等。 工傷津貼：根據傷情輕重，支付因工傷骨折所產生的工傷津貼。
法律主觀：農民工被認定為工傷的具體賠償標準：醫藥費等費用根據實際情況支付。而一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。
．法律依據：《工傷保險條例》第32條。 （五）停工留薪 標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
農民工工傷賠償標準：第醫療保險待遇(一)醫療費第29條第3款標準：從工傷保險基金支付。
農民工工傷賠償具體如下：報告和認定：農民工在發生工傷后，應立即向雇主或相關單位報告，并盡快到當地勞動保障部門或工傷認定機構申請工傷認定。
dr報告單等；社會保險行政部門規定的其他有關證件及資料。
農民工工傷保險如何賠償
1、農民工工傷賠償標準：第醫療保險待遇(一)醫療費第29條第3款標準：從工傷保險基金支付。
2、法律主觀：農民工被認定為工傷的具體賠償標準：醫藥費等費用根據實際情況支付。而一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。
3、根據工傷認定結果，支付農民工的醫療費用，包括住院費、手術費、藥費等；暫時傷殘賠償：如果農民工的工傷導致暫時傷殘，雇主或相關單位應支付一定的暫時傷殘津貼。
4、、保險繳納：用人單位需要按照規定為農民工繳納工傷保險費，才能享受工傷賠償；5 、報告和申請：農民工需要及時向用人單位報告工傷情況，并向當地工傷保險經辦機構提出工傷認定和賠償申請。
5、農民工工傷賠償程序：工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
6、根據相關法律規定，“ 農民工工傷 保險如何賠償？”的解答如下： 農民工 的工作艱辛，有些單位甚至對員工的保護也只做表面文章，農民工的待遇，包括 醫療保險 待遇、 傷殘 保險待遇、工亡保險待遇等等都常常無法享有。
建筑工程工傷保險賠償范圍
1、各種發生在 勞動能力鑒定 中心(以下簡稱市勞鑒中心)核準的 工傷 醫療期、康復期內的 醫療費用 ，屬于建筑業工傷保險待遇報銷的范圍： 工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫療費用。
2、供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等。
4、工傷保險怎么賠償 工傷賠償項目含：醫療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據實際情況確定是否享有。構成傷殘等級：一次性傷殘補助金。
5、在建筑工地上發生工傷應該怎么賠償？這種情況屬于工傷，具體處理步驟如下：首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
農民工在工地上受傷怎樣來賠付
1、農民工在建筑工地上受傷，農民工可以和建筑商協商賠償事宜，主張其 賠償醫療費 、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院 伙食補助費 、必要的營養費等。
2、法律主觀：建筑工地農民工工傷的賠償：若用人單位為其繳納工傷保險費用的，由工傷保險基本支付符合標準的醫療費用、住院期間的伙食補助費等合理費用；由用人單位支付原工資福利待遇。
3、雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
4、農民工在工地上骨折了可以先申請工傷認定，然后根據認定結果和傷殘等級鑒定結果向用人單位索要賠償。如果與單位協商不成，可以向勞動局申請勞動仲裁。
5、造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
6、如果單位在正常情況下未向社保部門申請工傷的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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