在現代社會，違法用工是一種十分嚴重的違法行為。一些不法企業或者雇主為了牟取更多的利益，采用違法用工的手段，不僅損害了勞動者的權益，也違背了法律法規。但是，如果你是一名受害者，你應該怎么辦？如何舉報違法用工不給工錢的行為呢？下面，我們為大家準備了一份詳細的舉報指南。

一、收集證據

首先，如果你發現自己受到了違法用工不給工錢的行為，你應該及時收集證據。這些證據包括但不限于工資單、勞動合同、勞動證明、銀行轉賬記錄、勞動保障監察部門的調查取證記錄等。這些證據可以證明你的合法權益受到了侵害，也可以作為你舉報的有力證據。

二、選擇舉報渠道

接下來，你需要選擇一個合適的舉報渠道。目前，勞動保障監察部門、工會、公安機關、人民法院等都是舉報渠道。你可以根據自己的情況選擇一個合適的舉報渠道。

三、填寫舉報表格

在進行舉報之前，你需要填寫一份舉報表格。這份表格需要詳細填寫你的個人信息、違法用工的情況、證據等。填寫舉報表格時，你需要盡可能詳細地描述違法用工的情況，以及證明你的合法權益受到了侵害的證據。

四、提交舉報材料

填寫完舉報表格后，你需要將舉報材料提交給相關部門。在提交舉報材料時，你需要注意以下幾點

1. 舉報材料需要提交給相關部門，如勞動保障監察部門或公安機關等。

2. 舉報材料需要提交原件和復印件，以便相關部門進行審核。

3. 提交舉報材料時，你需要填寫相關部門的申請表格，并按要求提供相關證明材料。

五、等待處理結果

提交舉報材料后，你需要等待相關部門的處理結果。在處理過程中，你需要配合相關部門的調查工作，提供必要的協助和證明材料。如果你的舉報情況屬實，相關部門將會給予你相應的賠償和保護。

總之，違法用工不給工錢是一種嚴重的違法行為。如果你發現自己受到了這種行為的侵害，你需要及時采取行動，選擇合適的舉報渠道，收集證據，填寫舉報表格，提交舉報材料，并等待相關部門的處理結果。通過這些步驟，你可以保護自己的合法權益，也可以為維護社會公正和法制做出貢獻。