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施工單位要求我到期指定醫院合法嗎
因此，用人單位再行要求勞動者前往指定醫院就診的前提已不存在。凡是經衛生行政主管部門核準具有資質的醫療機構，并由具有治療、處方資質的醫療人員進行的診療行為，其合法性和權威性理應被確認。
一般來說只有面試合格以后才進行體檢，體檢是最后一關，如果還沒有面試先要求體檢，這是完全不合理的，一定有問題。
可以。根據《工傷保險條例》規定，工傷人員出院后，如有需要繼續治療、康復期檢查等，可由本人提出意見，指定醫院進行診療，用人單位應當盡量滿足工傷人員的要求。員工工傷出院后指定醫院復查是合法的。
如果用人單位只是簡單、粗暴地要求勞動者休病假必須到某醫院就診，這種規定顯然是不合法的。
醫院占用公共樓道不犯法吧
1、占用樓道公共區域違反消防法、物業管理條例、民法典等。 業主占有樓道公共區域，侵犯了相鄰業主的權益，業主、業主委員會、物業管理企業可以要求其停止占用。造成共用部位損壞的，還可以要求其承擔賠償責任。
2、業主可要求鄰居停止占用行為，恢復樓道原狀。如鄰居繼續占有公共樓道，可向小區物業投訴，要求協助解決鄰居強占公共樓道問題。
3、占用公共空間是違法的。業主違反物業服務合同或者法律、法規、管理規約，實施妨害物業服務與管理的行為，物業服務企業請求業主承擔恢復原狀、停止侵害、排除妨害等相應民事責任的，人民法院應予支持。
道路上的井蓋施工沒有圍護,使人受傷。在醫院,要怎么處理?
責任糾紛，應當由施工方承擔責任，可以先行協商，協商不成可以訴訟 *** 。要看傷到什么程度，有無殘疾，有的話傷殘鑒定是幾級。另外施工單位是否盡到了責任，受害人有無重大過錯等因素都是要考慮的。
第證明工地受傷事實證據材料。發生工傷時建議當事人或者工友及時撥打120救護車，讓工友拍一下事故現場時照片，受傷比較嚴重的及時報警處理。
施工方應該承擔責任。 其次，你要對當時的現場進行證據保全，如果交警方有就更好了，你只要有足夠的證據認定是施工方造成的路面不平且沒有設置明顯標志就可以了。
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