今天給各位分享工傷10級重慶能賠多少錢的知識，其中也會對工傷10級在重慶要賠多少錢進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、重慶工傷十級傷殘能賠償多少錢？
• 2、重慶市工傷十級傷殘賠償標準
• 3、重慶市十級工傷賠償標準答案
• 4、2022年重慶十級傷殘賠償標準是什么
• 5、重慶市工傷鑒定10級怎么賠償標準是什么
• 6、重慶市十級工傷能賠償多少？

重慶工傷十級傷殘能賠償多少錢？

您好，重慶市工傷十級賠償標準:醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費、護理費、停工留薪工資費用、-次性傷殘補助金，從工傷保險基金中.支付，十級傷殘補助金的標準為七個月的本人工資;一次性醫療補助金，從工傷保險基金支付;一次性傷殘就業補助金，由傷者用人單位支付。

重慶市工傷鑒定10級怎么賠償標準是：一次性傷殘補助金 受傷職工本人月工資×7個月;一次性傷殘醫療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提=全市上年職工月平均工資×2個月;一次性傷殘就業補助金等于全市上年職工月平均工資×6個月。

重慶市工傷保險實施辦法》，原有的《重慶市工傷保險實施暫行辦法》予以廢止。新《重慶市工傷保險實施辦法》對工傷待遇作了較大修改，現將新的工傷賠償待遇項目、計算方式、工資標準作如下介紹：一、一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×7個月;二、一次性傷殘醫療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個月;三、一次性傷殘就業補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個月;四、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為：(1)醫療費：按100%享受。(2)停工留薪期工資：按國家規定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責。(3)住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。(4)轉院費用：按本單位因公出差標準享受。

(5)生活護理費：依據鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。(6)輔助器具費：按國家標準由勞動能力鑒定委員會確定。

重慶市工傷十級傷殘賠償標準

重慶市工傷十級傷殘的補償標準為享受一次性傷殘補助：十級傷殘為本人6個月工資的，期滿解除勞動合同，或者職工提出解除勞動合同，用人單位應當在勞動合同解除或者殘疾終止時，按照統籌區域內統籌區域內職工月平均工資支付一次傷害醫療補貼、工傷醫療一次性補助和首次醫療一次性補助就業補助金；個人工資是指受傷職工在發生事故或者患職業病前12個月內的月平均工資。

重慶市十級工傷賠償標準答案

重慶10級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金從工傷保險基金支付，十級傷殘為七個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付；一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。具體的補償數額由重慶市的人民 *** 進行規定。治療工傷所需費用要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

2022年重慶十級傷殘賠償標準是什么

法律分析：職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。1、醫療費：憑單據據實結算。2、誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。3、住院伙食補助費：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

重慶市工傷鑒定10級怎么賠償標準是什么

重慶市 工傷鑒定 10級怎么 賠償標準 是什么 1、全市城鎮經濟單位職工年平均 工資 40042元 2、全市城鎮經濟私營單位職工年平均工資 26251元 2018年重慶十級賠付計算請參照2013年重慶市最新職工 十級工傷賠償標準 重慶市人民 *** 于2012年2月13日以渝府發〔2012〕22號文件印發了《重慶市 工傷保險 實施辦法》，原有的《重慶市工傷保險實施暫行辦法》予以廢止。新《重慶市工傷保險實施辦法》對 工傷待遇 作了較大修改，現將新的 工傷 賠償待遇項目、計算方式、工資標準作如下介紹： 一、 一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×7個月; 二、一次性 傷殘 醫療補助金(以勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個月; 三、一次性傷殘就業補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個月; 四、除以上各項賠償外， 工傷賠償項目 還包括 醫療費 、 停工留薪期 工資、轉院費用、 護理費 、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為： (1)醫療費：按100%享受。 (2)停工留薪期工資：按國家規定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責。 (3)住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。 (4)轉院費用：按本單位因公出差標準享受。 (5)生活護理費：依據鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。 (6)輔助器具費：按國家標準由 勞動能力鑒定 委員會確定。 在工作的時候大家一定多加小心，雖然 醫療費用 不用擔心，但是所有的醫療痛苦都要自己一個人來承受。在這里也溫馨提醒企業，一定要給工作的所有員工購買 社會保險 ，既是對勞動者的負責，更是對自己的負責。

重慶市十級工傷能賠償多少？

你好！

重慶市十級工傷賠償標準一次性傷殘補助金從工傷保險基金按照傷殘等級進行支付，法律規定十級傷殘為七個月的本人工資；如果是勞動合同到期，或者是工人本人提出解除勞動合同的，賠償標準為由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

工傷10級重慶能賠多少錢的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷10級在重慶要賠多少錢、工傷10級重慶能賠多少錢的信息別忘了在本站進行查找喔。