本篇文章給大家談?wù)劰b定是愈后為標(biāo)準(zhǔn)嗎，以及鑒定為工傷后在多久內(nèi)要求賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷鑒定是出院后鑒定嗎
• 2、員工的工傷鑒定是出院以后做嗎
• 3、工傷鑒定是等傷完全好了才能鑒定嗎？
• 4、工傷認(rèn)定是以原受傷標(biāo)準(zhǔn)還是以恢復(fù)狀況后為標(biāo)準(zhǔn)?
• 5、工傷鑒定是根據(jù)受傷前還是恢復(fù)后來評(píng)判的
• 6、工傷十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”該如何理解？

工傷鑒定是出院后鑒定嗎

【法律分析】

員工的工傷鑒定不一定要出院以后做，傷者可以在病情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，比必須等出院以后。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

員工的工傷鑒定是出院以后做嗎

不是，傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定。但是,傷者鑒定傷殘等級(jí)后，就將停止享受原待遇，轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇，所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況，判斷在什么時(shí)候做傷殘鑒定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷鑒定是等傷完全好了才能鑒定嗎？

工傷鑒定不是非要等到傷完全好了才能去鑒定。根據(jù)現(xiàn)行的國家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中并沒有對(duì)時(shí)間上作出明確的規(guī)定，只要傷者傷情逐漸穩(wěn)定了，當(dāng)事人可以自主走動(dòng)之后就可以去進(jìn)行鑒定了。如果傷者體內(nèi)是有鋼釘、鋼板這類的內(nèi)固定器材的話，是需要等到拆除以后才可以再去做勞動(dòng)能力鑒定的。

法律分析

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中規(guī)定的內(nèi)容來看，如果勞動(dòng)者發(fā)生工傷的話，經(jīng)過治療之后傷情穩(wěn)定還存在影響勞動(dòng)能力的是應(yīng)當(dāng)去進(jìn)行鑒定的。關(guān)于工傷認(rèn)定的申請(qǐng)流程有如下內(nèi)容：首先是關(guān)于申請(qǐng)人以及申請(qǐng)時(shí)效。如果是單位申請(qǐng)的話，用人單位應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)者發(fā)生事故傷害的當(dāng)天或者被確診為職業(yè)病的當(dāng)天起三十天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出相應(yīng)的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果是個(gè)人申請(qǐng)的話，用人單位如果沒有按照規(guī)定的時(shí)限為其提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的話，工傷職工或其其近親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在一年以內(nèi)，直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出相應(yīng)的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 勞動(dòng)者在領(lǐng)取并且按照要求填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》以及申報(bào)工傷證據(jù)清單時(shí)，需要同時(shí)提交以下材料：1、關(guān)于勞動(dòng)聘用合同的文本復(fù)印件，如果沒有的話沒有提供他勞動(dòng)人事關(guān)系的證明；2、受傷員工的居民身份證復(fù)印件；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)所出具的受傷病歷相關(guān)資料的復(fù)印件。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷認(rèn)定是以原受傷標(biāo)準(zhǔn)還是以恢復(fù)狀況后為標(biāo)準(zhǔn)?

工傷認(rèn)定是按受傷的狀態(tài)，勞動(dòng)能力鑒定是以治療后的狀態(tài)。

工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。

勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對(duì)工傷職工傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行綜合評(píng)定，是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。

工傷鑒定是根據(jù)受傷前還是恢復(fù)后來評(píng)判的

工傷鑒定是工作人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)過救治，傷情相對(duì)穩(wěn)定后才可以去做鑒定。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”該如何理解？

在《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有一條為“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”主要是根據(jù)身體各個(gè)主要骨骼骨折進(jìn)行判定的，包括四肢、軀干部分。如果在標(biāo)準(zhǔn)中另外有規(guī)定的按照另外規(guī)定的執(zhí)行，如果沒有明確規(guī)定的按照此條執(zhí)行。\x0d\x0a\x0d\x0a如在標(biāo)準(zhǔn)中存在對(duì)腳趾和手指的規(guī)定，那么這一條就不適用于手指腳趾的判定。\x0d\x0a\x0d\x0a《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：\x0d\x0a6）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；\x0d\x0a7）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2（注：2為平方）以上）；\x0d\x0a8）手背植皮面積50cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕；\x0d\x0a9）手掌、足掌植皮面積30%者；\x0d\x0a10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；\x0d\x0a11）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，\x0d\x0a12）足背植皮面積100cm2（注：2為平方）；\x0d\x0a13）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；\x0d\x0a14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

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