今天給各位分享漳州市工傷事故備案表的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷事故備案流程圖進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷備案
• 2、報(bào)工傷保險(xiǎn)流程
• 3、工傷事故報(bào)告需特別注意的幾個(gè)問(wèn)題
• 4、工傷需要備案嗎不備案就不能做工傷認(rèn)定嗎
• 5、工傷職工就醫(yī)備案表填寫(xiě)樣本

工傷備案

1、工傷備案辦理程序：職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書(shū)面?zhèn)浒浮?/p>

2、工傷備案需要的材料包括工傷認(rèn)定受理通知書(shū)、決定書(shū)等。

3、法律客觀：工傷保險(xiǎn)辦理的時(shí)間有哪些限制：工傷事故報(bào)告時(shí)限：用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起24小時(shí)內(nèi)電話或2日內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)。

4、(二)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、勞動(dòng)部門(mén)工傷備案在三天時(shí)間內(nèi)，工傷鑒定完畢之后，備案的時(shí)間并不是特別的著急。

報(bào)工傷保險(xiǎn)流程

1、工傷申報(bào)流程如下：申請(qǐng)。受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；受理。

2、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。

3、申報(bào)工傷的流程：先由單位或者勞動(dòng)者一方依法向社保行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；然后獲取工傷認(rèn)定決定書(shū)；再連同醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等申報(bào)所需的材料向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；最后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定所需支付的費(fèi)用后支付給單位或者勞動(dòng)者。

4、第一步：工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。

5、工傷保險(xiǎn)待遇按照下列流程來(lái)辦理：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；然后憑借工傷認(rèn)定決定書(shū)等材料，去申請(qǐng)工傷賠償；再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定賠償?shù)捻?xiàng)目和費(fèi)用；最后及時(shí)發(fā)給申請(qǐng)人，如果申請(qǐng)人是單位，再轉(zhuǎn)交給職工。

工傷事故報(bào)告需特別注意的幾個(gè)問(wèn)題

1、) ③工傷事故報(bào)告 ④ 身份證 復(fù)印件(A4紙) ⑤兩人證明材料，要求如下：⑴所用紙張為A4紙。⑵兩人獨(dú)立書(shū)寫(xiě)，不能相互抄襲，寫(xiě)自己所知道的事情經(jīng)過(guò)。⑶證明材料上要注明證明人的工作單位、家庭住址及聯(lián)系電話。

2、法律分析：工傷事故應(yīng)及時(shí)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷事故處理需要注意的問(wèn)題如下：工傷事故處理的時(shí)間限制。工傷事故調(diào)查和處理的原則。

3、一是由于雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者必須通過(guò)其他途徑證明其與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，如果勞動(dòng)者不能證明其與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，則其各種勞動(dòng)保障權(quán)益將難以得到保護(hù)。

4、發(fā)生工傷事故后12小時(shí)內(nèi)必須電話報(bào)告勞資部保險(xiǎn)處或工會(huì)。發(fā)生工傷事故兩日內(nèi)必須填好工傷事故備案表（一式兩份）并上報(bào)勞資部保險(xiǎn)處。發(fā)生工傷事故后必須在20日內(nèi)將以下資料報(bào)勞資部保險(xiǎn)處。

工傷需要備案嗎不備案就不能做工傷認(rèn)定嗎

職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書(shū)面?zhèn)浒浮?/p>

法律分析：發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三十日內(nèi)，向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可自發(fā)生事故傷害之日起一年內(nèi)，向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

不需要報(bào)警，報(bào)警也不會(huì)受理。也不需要備案。工傷處理： 申請(qǐng)工傷認(rèn)定：人力資源和社會(huì)保障局 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。確定具體等級(jí)才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。

是的，最好到勞動(dòng)局備案一下，為了以后工傷陪錢(qián)，可以做證據(jù)。

工傷職工就醫(yī)備案表填寫(xiě)樣本

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（填寫(xiě)樣本）申請(qǐng)人：xxx，性別x，xx年xx月x日出生，民族x，籍貫，住xxx市xxx街，身份證號(hào)碼：xxx，是xx公司職工。聯(lián)系電話xxxxx。被申請(qǐng)人：xx公司，地址：xxxxxxx。

2、工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表填寫(xiě)方式是1．鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字體工整清楚無(wú)涂改。2．申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。3．事業(yè)單位職工填寫(xiě)職業(yè)類(lèi)別，企業(yè)職工填寫(xiě)工作崗位（或工種）類(lèi)別。

3、1勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)經(jīng)辦人審查資料和受理意見(jiàn)欄應(yīng)填寫(xiě)申請(qǐng)人交表時(shí)間，補(bǔ)正材料的情況，是否受理的意見(jiàn)。

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