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工傷認(rèn)定已經(jīng)5年還會(huì)撤嗎

adminllh社會(huì)法2025年04月04日 06:52:07510

工傷認(rèn)定已經(jīng)5年還會(huì)撤嗎

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工傷認(rèn)定能否撤銷

1、已認(rèn)定工傷不能撤銷,但對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者 *** 的;自殘或者自殺的。

2、對(duì)于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請(qǐng),可以由申請(qǐng)人(用人單位或個(gè)人)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交撤回工傷認(rèn)定的申請(qǐng),從而終止工傷認(rèn)定程序。

3、已認(rèn)定工傷如果屬于作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的,可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng),當(dāng)事人不服可以 申請(qǐng)行政復(fù)議 或者 提起行政訴訟 。

工傷認(rèn)定后還可以撤銷嗎

1、已認(rèn)定工傷如果屬于作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的,可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng),當(dāng)事人不服可以 申請(qǐng)行政復(fù)議 或者 提起行政訴訟 。

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng),在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全,勞動(dòng)部門是還沒有判定依據(jù)是可以撤銷的。

3、法律分析:已認(rèn)定工傷不能撤銷,但對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷認(rèn)定后可以撤銷嗎

已認(rèn)定工傷不能撤銷,但對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者 *** 的;自殘或者自殺的。

已認(rèn)定工傷如果屬于作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的,可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng),當(dāng)事人不服可以 申請(qǐng)行政復(fù)議 或者 提起行政訴訟 。

人社局可以撤銷自己作出的工傷認(rèn)定決定書。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(當(dāng)下為人社局)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為,有權(quán)作出,就有權(quán)撤銷。

對(duì)于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請(qǐng),可以由申請(qǐng)人(用人單位或個(gè)人)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交撤回工傷認(rèn)定的申請(qǐng),從而終止工傷認(rèn)定程序。

工傷認(rèn)定申請(qǐng),在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全,勞動(dòng)部門是還沒有判定依據(jù)是可以撤銷的。

在工作中發(fā)生人身 上海 的可以申請(qǐng)認(rèn)定為 工傷 ,工商的認(rèn)定是可以撤銷的,分兩種情形。如果對(duì)工商的認(rèn)定不合理,勞動(dòng)者可以上訴要求撤銷。如果是做出 工傷認(rèn)定 的人社局覺得工傷認(rèn)定不夠合理,可以撤銷。

已認(rèn)定工傷可以撤銷嗎

1、已認(rèn)定工傷如果屬于作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的,可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng),當(dāng)事人不服可以 申請(qǐng)行政復(fù)議 或者 提起行政訴訟 。

2、對(duì)于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請(qǐng),可以由申請(qǐng)人(用人單位或個(gè)人)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交撤回工傷認(rèn)定的申請(qǐng),從而終止工傷認(rèn)定程序。

3、人社局可以撤銷自己作出的工傷認(rèn)定決定書。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(當(dāng)下為人社局)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為,有權(quán)作出,就有權(quán)撤銷。

已認(rèn)定的工傷社保局還能撤銷嗎

1、人社局撤消 工傷認(rèn)定 是否可行 人社局可以撤銷自己作出的工傷認(rèn)定決定書。

2、法律分析:已認(rèn)定工傷不能撤銷,但對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

3、對(duì)于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請(qǐng),可以由申請(qǐng)人(用人單位或個(gè)人)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交撤回工傷認(rèn)定的申請(qǐng),從而終止社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的工傷認(rèn)定程序。

4、綜上所述,可以根據(jù)具體情況決定接受后可以撤銷工傷的問(wèn)題。在正常情況下,如果工人提交工傷申請(qǐng)并且材料準(zhǔn)備就緒,如果確定在接受后不能撤銷,如果要撤銷,也可以根據(jù)具體情況重新審議的情況,要根據(jù)案例確定是否繼續(xù)試用。

5、工傷認(rèn)定申請(qǐng),在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全,勞動(dòng)部門是還沒有判定依據(jù)是可以撤銷的。

工傷認(rèn)定生效后能撤銷嗎

1、已認(rèn)定工傷如果屬于作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的,可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng),當(dāng)事人不服可以 申請(qǐng)行政復(fù)議 或者 提起行政訴訟 。

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng),在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全,勞動(dòng)部門是還沒有判定依據(jù)是可以撤銷的。

3、法律分析:不能,工傷認(rèn)定書作出后能,職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。但不能主張撤銷。

4、作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的,可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng),不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

5、法律分析:已認(rèn)定工傷不能撤銷,但對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

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